为什么要申办《劳动派遣许可证书》呢(为什么要办理劳务派遣许可证)
导语:为什么要申办《劳动派遣许可证书》?
很多人想知道为什么运营劳务派遣公司就一定要申办《劳动派遣许可证书》,如果不申办《劳动派遣许可证书》会有哪些惩罚呢?针对这一点, 小编我为您详细讲解为什么要申办《劳动派遣许可证书》及其注册劳务派遣公司的申请流程?
依据明文规定,但凡从业人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁等领域,由劳务派遣公司与派遣劳工签订劳动合同,把劳动者派向其它用工单位,再由其用工单位向派遣机构缴纳1笔服务费用的用工形式的公司,都需要申办《劳动派遣许可证书》。
不申办《劳动派遣许可证书》的惩罚
依据《中华人民共和国劳动合同法》明文规定,任何的个人和单位未经同意许可,私自运营劳动派遣相关业务的,由人力资源社会保障行政部门责令改正终止违规违法行为,没收违法所得,处以非法所得1倍以上5倍以下的处罚金;没有非法所得的,可以处5万元以下的处罚金。
劳动派遣许可证书申请条件:
1、企业注册资金不得低于RMB200万元;
2、有与开展业务相匹配的固定不动的办公场所和配套设施;
3、有遵循法律规定、行政法律法规明文规定的劳动派遣管理机制;
4、法律规定、行政法律法规明文规定的其它条件。
上海劳务派遣公司注册流程:
1.企业核名给予:(预测5个工作日)
(1)出资人身份证复印件
(2)给予3-5个公司名
(3)企业注册资金为200万
(4)给予经营范围(可给予参考)
2.公司名核准后,展开验资:(预测5个工作日)
(1)工商注册核名通知书
(2)全体出资人身份证原件
(3)公章,财务章,法人章
(4)银行询证函
3.出验资报告,申办劳动派遣许可证书:(预测10个工作日)
(1)验资报告原件
(2)申请书
(3)章程
(4)股东会
(5)租赁协议及产证
(6)许可证书包装材料及申办相关资料
4.办营业执照及撤资:(预测10-15个工作日)
(1)申请书
(2)股东会
(3)章程
(4)委托书
(5)租赁协议及产证
以上就介绍为什么要申办《劳动派遣许可证书》?期待各位喜爱,欢迎大家转截。
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