培训手势的运用(培训师手势的四句口诀)

导语：手势—企业培训师风范塑造之—

小张近期很苦恼，已经做了一段时间的企业培训师了，但是每一次在台上讲课的时候，总是感觉双手多于，不知道手要放哪里，想使用手势进行辅助表达，但是又不知道改如何摆手势。上面这个案例相信很多企业培训师都经历过，手势很重要，小编今天就为代价分享一下有关于企业培训师手势的使用方法。

一、手势运用的上中下三区

1、上区：肩部以上，表示积极向上，用于号召、赞美、鼓动、表扬的场景下；

2、中区：肩部与腰部之间，通常用于常规性描述与表述；

3、下区：腰部以下，一般用于消极、批评指责的场景下。

二、手势大小运用技巧

1、按照学员人数决定，假如学员人数大于一百人，手势应该夸张点；假如人数五十人以内，手势可以小点；

2、按照学员年龄决定。如果学员群体年龄普遍在45岁以上，手势相应小一些；如果学员群体年龄普遍在40岁以下的，手势可以大一些；

3、按照企业培训师性别来决定。假如是男性的培训师，那么手势可以大点，如果是女性培训师，手势可以小点。

三、常用手势

1、手心向上，胳膊微曲，手掌向前伸出，代表号召、鼓励、赞美、请求、欢迎；

2、手心向下，胳膊微曲，手掌稍向前伸，代表否认、停止、不喜欢、反对、低调；

3、两手由合而分，代表分离、区分、断开、无奈；

4、两手由分而合，代表凝聚、合作、见面、接触；

5、单手手势向前冲，代表力量、前进、鼓励、打击；

6、单手手心向上的推、顶，代表力量、积极、责任；

7、单手手掌向下或向后的推、顶，代表黑暗、消极、后退。

没有决对有效的方法，也没有适合所有场景的道具，适合的才是好的。所以，企业培训师要按照授课的对象和环境来选择相应手势，设计相应的手势辅导教学，只要能达成提升培训效果的目的，这就是好的。

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