事业单位科长工资多少(事业单位科长一年收入)

对于体制内的工作来说人员来说，其编制主要分为事业单位编制和公务员编制两大类，而且两者由于计算工资的方式以及配套的相关政策大不一样，因此之间的收入差距也是比较大的，同时，对于体制外的求职者而言，公务员事业单位在职人员的收入一般都是个说不一，有的说收入高也有说收入低的，甚至也存在着说收入难以维持生活的，那么体制内的工作收入究竟如何呢？事业编制的科长能够月入过万吗？

首先，对于体制内公务员和事业单位的工作来说，其基本工资都是比较固定的，甚至在全国范围内的基本工资差别都不会太大。对于体制内公务员而言，其工资主要有基本工资、职务工资以及津贴这几部分组成，这几部分加起来大致在三千多四千不到，再加上公车补助以及贫困地区补贴等，一般刚入职的公务员工资收入大概在4500多，当然这个是指每月领到手里的，至于住房公积金各地的算法不一样，但是每月也不少，即使少的地方也会达到千元以上，这些只是大概的情况。

而对于事业单位编制人员来说，其收入会因为岗位类别的不同计算方式也会有所不同，但是差别不会太大，一般刚入职的时候其领到手的工资在三千多，但是不会超过三千五，在事业单位当中，专技岗位的工资收入一般会高于管理岗位，而且专技岗位的工资成长性也比较好，管理岗位的工资基本上很难增长，除非遇到调薪或者是提拔，否则都是原地踏步，当然事业单位的住房公积金每月的缴纳数额也不少，大致也是一千左右，经济条件好的地方就会高出很多。

其次，虽然从工资上来说，公务员事业单位的收入确实有些紧张，但是各地也都会有相应的奖金，而这也是拉大各地公务员事业单位职工收入的最大因素。对于经济发达的地方而言，其在职人员的奖金会按照季度以及年终分别发放，这样发放下来，在职人员的年收入往往在十万以上，而对于经济一般的地方而言，这个数目虽然会少一些，但是总体加下来也会在六至八万之间，当然这些事包括每年的公积金在内，因而才有公务员事业单位工资收入不错且稳定的说法。

最后，对于事业单位科长来说，无论是正科长还是副科长其收入工资收入都不可能过万。一般而言事业单位管理岗位在职人员的工资收入差别并不会太大，副科长相比办事人员大概能高出四五百左右，而正科则会高出不到一千的样子，因此事业单位科长工资过万纯粹是玩笑话，但是加上绩效奖金等收入，除了地方经济特别困难的地方以外，事业单位科长总收入还是不错的，平均下来即使达不到过万的水准，其也有九千左右的收入，而且有些地方的奖金会根据个人的职务划分等级，在这种地方事业正科收入会更多，过万也是比较轻松的。

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