行政事业单位人员身份分为(行政事业单位人员身份认定)

导语：行政事业单位人员身份

考公考编时，甚至找对象时，一定要擦亮双眼。

同一单位，干着同样的工作，因为身份不同，待遇差距很大，晋升空间差距更大。

以河南某市级局机关为例，人员构成包括以下几种：

1、公务员：这是真正的公务员身份；

2、参照公务员管理的事业单位人员：基本也可以认为是公务员，他们的待遇和公务员相同，但按规定如果想转到公务员岗位工作，需要到市编办办理身份变更手续，难度还是比较大的；

3、依照公务员管理人员：这些人员原本和上述参照公务员没什么区别，但在某次机构改革中成了牺牲品，其待遇基本还按公务员对待，但其职业规划已走入死胡同，没有晋升空间，这些人中不乏从事技术工作的高学历人员，年龄都已偏大，但因其一致按行政编制晋升，当时不能走职称，现在又已失去按职称晋升机会；

4、全供事业人员：这是真正的事业单位人员，按事业单位工资对待，可以走职称路线，这些人要想转成公务员，需要重新参加公考；

5、公益性岗位安置人员：这些是对就业困难的大学生或困难家庭提供的岗位，待遇略高于最低工资标准，但只能使用3年，3年后需要自谋出路；

6、劳务派遣人员：这些多为机关使用的一些长期临时工，比如司机、保洁、修理工等，为规避五险一金等劳资纠纷，多采用第三方派遣模式，基本执行最低工资标准。

以上人员工资待遇从1到6逐步降低，5、6两类人员，符合报考条件，可以考公、考事业编。

此外，还会有一些借调人员、挂职锻炼人员等。

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