职场小白一定要看!一些过来人的建议吗(职场小白要注意什么)

导语：职场小白一定要看！一些过来人的建议

本人工作快一年，也是从一无所知的职场小白开始过来的。短短一年的时间，经历的事情真不算少。以下一些建议真的是自己的亲身经历所得出来的经验和见解，也许不一定全部正确，但是多少也是一个参考，希望可以帮助需要的人。

1、永远不要觉得你的老板蠢。

很多职场小白也包括我，刚去一家公司的时候，会觉得自己老板这也安排的不好，那也安排的不好，如果自己去做一定会做的很好。那你真的太天真了，老板之所以为老板，必定有过人之处，不管他是真的有才华和能力，还是只有钱。无论哪一样确实比你好些。所以不要愤青，不要鼻孔朝天。静下心来好好去思考下老板为什么这么做？哪些地方确实没想到，如果是你，你自己可以不犯这些错误么？这样去看待老板和思考问题，你才能工作的开心些，成长的更快些。

2、公司的同事永远不可能是好朋友。

有些人刚进职场，为了迅速融入环境，频繁参加社交活动，形成和公司同事打成一片的热闹景象，以为和同事们成了好朋友，什么话都可以讲，什么事情都可以分享。

那你可就犯了大错。在职场上，可以互帮互助，但绝对不要谈感情。人的立场随时在变，利益导致同事间反目成仇的不在少数。而好朋友可以听你的心事，和你一起吐槽老板同事，但是同事和你是一个圈子，世界上没有不透风的墙，你的每句话都可能是埋下的炸药。

在我看来，和同事的相处，最合适的方式就是，公平公正，按规则做事，简简单单。即便你欣赏哪个同事，想成为朋友，可以在离职之后。只要在一个公司，真的不必走的太近。像我和公司的一个同事特别好，但就是因为关系好，反而不好说话，她出错了，反而不好说，说了几次，反而变得疏远，甚至对你不满。这样子真的很影响工作效率，也影响心情。

3、自己的能力才是最好的靠山。

有些职场小白，刚一进公司，会想要加入一些公司的小团体，感觉抱团有靠山。一定程度上确实能给你提供一定帮助。但是作为老板，对于这种抱团行为非常反感。而一个人想要立足，情商和智商必须都要在线。基本的情商具备了，一定要多多提升自己的能力。

就像一个饭店的厨师，可能他不会社交，不爱说话，可是他做的某道菜别的人就是做不来，那么他就是无可替代的，无论走到哪里，都有自己的立足之地。而我们就是要努力提升自己的能力，形成自己特有的作用，是别人不能轻易替代的，这样子在公司肯定有存在的意义，那么你的老板、同事自然而然会尊重你。你想想，别人问你问题的感觉，和你请教别人问题的感觉，能一样么？所以职场新手刚开始的时候，一定要多看多学，多磨练自己，即使下了班，也要多学习专业知识，拓宽眼界。

这个”加班“是为了你自己的发展，一定要用心对待。否则，不要羡慕别人买房买车有存款，自己的未来是自己决定的。天无绝人之路，你自己不放弃，谁也不能阻挡你成功。而你一直做不好，必定自己身上有不少的问题，千万不要归咎于环境、老板、同事、甚至家人朋友。自己的命运是什么样子的轨迹，是自己决定的。

4、要有生活的趣味

为什么谈职场工作我会讲生活趣味？在我看来，职场可能枯燥乏味，那你在生活中一定要多点趣味，才会获得放松的感觉，才能开心，才能获得能量。这样才能给你的职场工作注入新的活力，帮助你更好的工作，更好的思考。

比如我喜欢种植物和画画。每当看到植物郁郁葱葱，觉得心里特别满足；每当画画进步一点，就非常有成就感。这些小的爱好让我感到放松愉悦。不止于此，我的工作性质决定，接触的客户比较爱自然和文艺活动，那我的这些生活爱好很好的帮助我和客户进行愉快的交流，提高了我签单的成功率。也让客户更加的信任我的专业性。再者说，工作不就是为了赚钱，让生活更加美好么？我们要学会享受生活，不然工作赚钱有什么意义呢？

所以，就算工作辛苦，一定不要忘记给自己一个快乐的时间，放松自己、愉悦自己。

愿你正视自己，努力并获得应有的成功。

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