如何提高自己在团队的影响力和能力(如何提高自己在团队中的影响力)

导语：如何提高自己在团队的影响力

工作多年以后，如果想要更进一步，埋头苦干是不行的，需要从被动被分配工作的角色转变为主动承担，主动思考，把工作做得更好，让领导“看到”自己，关键的一步是提高自己团队的影响力。

那如何提高自己在团队的影响力呢？

第一，提高自己的业务能力

需要具备专业能力，你才能把事做得漂亮，在与他人团队协作的过程中给人留下靠谱的印象，别人就会更愿意和你合作，再次跟你合作时给你更多的资源和宽容度；

第二，具备利他主义思维

职场中对于工作养成定期反思总结的习惯，对于方法论，或者创新性的方法形成文档，形成技沉淀，在团队中共享给其他人使用，其次，在团队成员遇到困难时主动帮助他人，利他即是利己；

第三，多分享，多冒头

团队中对于核心方法论，创新方法，让领导看到自己，让领导看到自己的能力和业务成果，逐渐你便会得到领导的认可，领导才会给你更多资源和发展空间；

第四，提高人际能力

提高自己的情商，在与他人沟通过程中，多注意倾听，理解和尊重别人的想法，但不意味着盲目遵从别人的观点；

第五，发展自己的小优势

除了专业能力之外，发展自己的一些小特长，比如PPT做得好，别人在有相关需求第一时间会想到你

第六，和有影响力的人交朋友

和有影响力的人交朋友，你便具备了一定的影响力，从他身上你也能学到很多，除此之外，你通过融入他的圈子便能进一步走出自己的圈子；

第七，自信

大方自信很重要，相信自己，相信相信的力量，你的情绪，态度在一定程度上能够影响他人对你的看法。

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