经得住挫折才能不断成长的句子(经得起挫折才耐得起成长)

导语：经得住挫折，才能不断成长

如何应对挫折？这直接考验着一个干部的素养和能力。平庸的干部惧怕挫折，甚至会因为挫折一蹶不振，而真正优秀的干部，则会把挫折当成锻炼和提升自己的契机。逆境会给人宝贵的磨练机会，只有经得起不同环境考验的人，才能算是真正的强者。

面对挫折，不抱怨，只努力。谁都可能遇到挫折，作为干部也不例外。面对挫折，普通人或许可以抱怨，档案部绝对不能抱怨，因为他后面还站着一个团队。不管是面对个人的挫折还是团队的挫折，如果管理者只会一味抱怨，不仅改变不了现状，还会给下属带来消极影响，团队的士气和信心也会大大降低。

很多时候，面对挫折，不同的态度会带来完全不同的结果和命运。挫折来时，应该把握如下几点：第一，绝对不能抱怨。工作中，可能做得多一点，得到的少一点，心理不平衡；也可能因为工作能力不能胜任，被领导批评，心理不畅快；还可能和同事发生矛盾，人际关系不和谐，心理不舒服等等，但绝对不能抱怨，认真反思自己的行为，找到问题所在，才是化解挫折的正确方法。第二，越是挫折，越要迎难而上，加倍努力。这样，不仅能取得更好的成就，而且可能让你重新赢得肯定与器重。第三，挫折不是惩罚，而是学习的机会。没有谁会一帆风顺，当遭遇挫折的时候，意志消沉、怨天尤人都只能处事消极的效果。但最优秀的人不会把挫折看成惩罚，而会将其看成让自己重新成长和学习的机会。

其实，每个人都会在工作中遇到不如意，但只要工作有价值，那么就值得“熬”下去。不计较、多付出，总会赢得机会。

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