和领导意见相左如何提意见和建议(和领导意见相左如何提意见问题)

导语：和领导意见相左，如何提意见？

1.不能公开唱反调，尊重领导的权威和面子。领导提出的方案，不管出于什么原因，首先不能公开反对。可以想象一下，没有沟通就冒冒失失的发表反对意见，下属公然和领导唱反调，这是什么氛围？什么观感？领导的权威何在、颜面何在？遇到心胸狭隘的后果不堪设想。

2.私下沟通，心平气和交流汇报。跟领导的意见相左，没有领会领导的思想，就应该私下找机会向领导请教交流。交流过程中，应该多提观点，用委婉的方式娓娓道来，最好面带微笑，切记咄咄逼人。比如可以跟领导提出自己的担忧，认为这样做可能会带来什么问题等。引导领导自己思考，让领导自行得出新的结论，符合自己预期的结论。

3.如果领导仍然坚持，执行领导方案。跟领导沟通以后，仍然不能解决自己的疑惑，也不应该质疑领导的意见，而是应该主动的表示自己能力有限，无法领会领导的思想，保留个人意见，支持并全力执行领导的决定。

4.如果领导接纳意见，不要得意忘形。如果通过和领导的沟通，让领导改变了原来的决定，那也不要沾沾自喜，让领导感受到智商上的不足，而应该保持谦虚低调的态度。不能抢了领导的风头，有时候虽然提了一个很好的建议，但是也不能觉得自己立了多大的功，想要得到什么好处，古时候很多功高盖主大臣最后都不能善终，所以要低调一些。

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