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低学历如何就业(对于低学历的人怎么找工作)

导语:低学历应届生如何逆袭,懂心理的人力总和你说要做到这两步四个字

低学历应届生想要在职场里逆袭,懂心理的人力总认为要做到四个字,对标对表;两个步骤,补短板、拉年限。

第一步,根据市场需求,对标准,补短板,不管你是做互联网还是传统行业,不管是你处于业务部门还是职能部门,都要知道行业内的大公司和完善部门的工作标准和要求,在初入职场的几年内做好规划,弥补你不具备的短板。该学的课程要学,该考的证要考。

懂心理的人力总认为要做好的第二步,是对照职业规划表,拉年限。如果你学历不高,大学毕业第一份工作就想进目标公司和目标岗位,几乎是没戏,只能等大公司的社招。社招就要求你有两到三年的经验,这个时候先到小公司去拉年限,这两三年你只做两件事儿,完善简历和提升技能值。一步两步,一步两步,你就有了魔鬼的加速步伐。

懂心理的人力孟总言道,职场发展,不是一场百米赛跑,它是一场马拉松,起点低的人不一定跑不到最后。

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