《现代管理学》第三章古代管理思想是什么(古代管理思想概论)

导语：《现代管理学》第三章、中国古代管理思想

（第三章不多，干脆一起贴了）

所谓自由，就是你努力过后在别人眼里的安然自得

第一节、中国古代管理思想概述

一、背景

1.诸侯征战

2.政治混乱

3经济体制变革

4.教育发达

二、基本价值取向

1.尽管有诸子之别，九流十家之分，但其基本价值取向是一致的：这就是积极地入世精神，即密切关注社会现实，积极参与社会变革的人生态度

三、积极正确的对待中国传统文化

1.民族虚无论与全盘西化论都是错误的

2.站在极左立场，完全排斥西方，也排斥中国古代的文化也是不对的

3.对优秀的传统，我们要采取“研究阐发，教育普及，保护传承，创新发展，传播交流”的态度

第二节、儒家管理思想

1.孔子

名丘字仲尼，春秋时期鲁国人。孟子，名轲，字子舆，战国时期邹国人

2.中庸思想

将“和”的理念与实现“和”的方法结合，形成中庸理念，成为儒家思想哲学基础

3.人性善论

人性本善是儒家基本理念，是出发点和前提

4.德治与法治

儒家选择的是德治

5.义利统一思想

贵义贱利，以义制利，义利统一是修身，治国，平天下的重要原则

第三节、法家管理思想

1.商鞅

法治思想，为中央集权的君主专制制度奠基

2.慎到

“势”

3.申不害

强调法治，重视法令，提出“术”的概念

4.韩非子

（1）吸收荀子法治思想，对商鞅重法，慎到重势，申不害重术加以扬弃，形成先秦时代法，术，势合一的思想体系，成为基本方略

（2）人性恶论

（3）法道万能

第四节、道家管理思想

1.道的理念

老子思想的核心客观存在的宇宙本源，人类生活的准则，万物规律

2.人性理念

老子未直接讨论，但宗其言论，持“人性本恶”理论

3.无为而治思想

从自然法则出发，提出“无为而治”和“无为无不为”的思想

4.朴素的辩证法思想

万物相互联系，相互统一，矛盾的统一

5.“少私寡欲”行为准则

不主张依靠隆礼或法治改造

第五节、墨家管理思想

1.墨子

名翟，春秋末战国初宋国人

2.兼爱思想

“兼相爱”及每个人都要爱所有的人

3.尚贤思想

贤必须是“厚乎德行，辩乎言谈，博乎道术”，即道德高尚，善于言辞，广知道术

4.尚同思想

“尚同”即“上同”，服从最高意志，贯彻集权

5.节用思想

节用抑奢，特色鲜明，地位突出

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