大学生毕业找不到工作正常吗(毕业找不到工作正常吗)

导语：毕业了找不到工作，大学生毕业就该端盘子吗？

从985文科生因为找不到工作，说5500元的工资太低，关于文科生无用论，现在大学生找工作就像孔乙己的长衫的言论越说越离谱，越说越让人心痛不已！

言论1:文科就是没用的学科，所以文科生就业难是肯定的

存在的就是合理的，既然有文科的存在，那么就有文科生的存在，如果说文科生没有用，那么为什么大学不全部改成理科大学，而是两个科目都要招人。

这和世界上有男人和女人是一回事，难道是女人在家带娃就没有用？男人在外面上班挣钱就有用？这不是无稽之谈吗？

工作分工不同，价值不同，可能理科生一直做的岗位，比如程序员、算法等之类的岗位，薪资较高，但是并不代表文科就没用。只是两者的侧重点不同，一个重文字方向，思想层面，一个人重实践，操作层面，并不觉得有什么不同。

2.现在的大学生，就像穿着长衫的孔乙己，高不成，低不就

名校研究生吐槽工资低，不好就业，很多人说为什么研究生不能去端盘子，还不是嫌弃服务员丢人，工资低，都找不到工作了，还嫌弃这，嫌弃那，有什么好嫌弃的。

能说出这话的，一定不是家里有孩子的，因为只有父母才知道，把一个孩子培养成大学生，到底花费了多少的精力和心血，有的父母甚至孩子直接不上班，就是为了让孩子能考上一个好的大学。

如果你告诉这些父母，考上大学又怎样？毕业了还不是和我一样去餐厅端盘子，你说父母会不会寒心，为什么不在初中毕业就去，而是选择大学毕业才去？难道上学真的没有用了吗？这不仅仅是对孩子的否定，更是对教育的否定！

说这话不是说大学生找不到合适的工作都得再家里待着，靠着父母，不能浪费学历，而是说要靠着自己的大学所学，找上一个自己满意的工作，哪怕工资低点，待遇差点，只要你有能力了，一切都会变好的。

对于私企而言，他们不管你是大专还是本科，他们看重的是个人能力，如果你学历高，能力差，在公司还是会被淘汰，学历只是你进入企业的门槛，只能代表你的过去，进了公司意味着和过去告别，进入社会，找到自己的定位，真正体现自己的价值，发挥毕生所学，让领导知道，这个学历不是白拿的。

可能很多毕业生不知道的是，刚开始的第一份工作工资都不会很高，有时候甚至低到你无法想象，你试想一下，一个公司凭什么给一个什么都不会的人开那么高的工资，你也不是他亲生的不是吗？

所以找第一份工作，首先要看的一定不是收入，而是发展，这个公司有没有发展前景，有没有人带你，你能学到什么，能不能为你后续换工作升职加薪做准备，如果能满足两点，真的就很不错了，其它的薪资待遇，暂时可以不考虑，只要能满足温饱，不找父母要钱贴补，这就是你迈入社会的一个很大的进步了！

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