何不食肉糜什么意思(何不食肉糜的典故出处)

导语：“何不食肉糜”是何等的悲哀

历史总是惊人的相似，无论大事还是小情，无论国家还是企业。

也许他们有时候并不是想画蛇添足，但是却达到了这样的效果。根本问题在哪里？在于内心。其实本就不了解全面的情况，亦或者就只想着按照自己的思维方式来表达所谓的“关心”、“体贴”...那结果能达到预期吗？结果就是无人买账。

企业管理同样如此，管理者如果都只活在自己的臆想或者憧憬里，还能看到多少真实的东西？越往高层的管理者，如果没有一个清晰的头脑，就越容易把路走窄。所以这就印证了，在其位的一定要是德才兼备、德才配位的人。否则，企业好不了也长久不了。

比如现在屡见不鲜的“PPT老总”，就因为PPT做得好，就在领导那里备受赏识，其实看不到什么管理措施，所做之事无非是把领导安排的按部就班的当传话筒传下去，管理能力无从说起。亦比如把所有的喜报都当做全部的领导，听到个业绩数据增长就觉得整个企业都要排前500强了。这样的高层把路走到了“皇帝的新装”那一步，一些情商高的也确实很会投其所好，把一些数据左手倒右手，换个马甲，然后变成邀功的业绩。结果领导也真的就正中下怀。没有眼界的领导是可悲的。就不知道看一看，如果真的数据那么好，为什么整体数据毫无体现或者不增反降呢？

在职场，如果傻子被奇葩哄开心了，那企业就注定走不了多远了。远离那些“何不食肉糜”的领导。

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