遇到这样的领导赶紧逃离怎么办(遇到这样的领导赶紧逃离岗位)

导语：遇到这样的领导，赶紧逃离

1、不爱交流，从不主动找你沟通的

[灵光一闪]如果遇到一个不说话的领导，那可要了命了，因为日常的沟通都是要有互动的，如果领导很闷，什么都不说，那作为下属是很难受的，得不到明确的指令甚至明确的指导，好像一个人在奋斗。而且这种领导，往往不会为自己的下属去争取什么，提升的机会一般比较少。最重要的是，沟通能力是基本的管理技能，如果不会沟通，那就说明这个领导不具备管理能力。

2、什么活都自己干，不敢布置给下属的

[酷拽]完美主义看不上下属做的工作结果，或者不想传授给下属，凡事都亲力亲为，不给下属机会，在这样的环境下，下属能够得到的锻炼机会很少，跟着这样的领导，纯属浪费时间。

3、胆子小，不敢管理下属的

[泣不成声]做事唯唯诺诺，自己下属多么过分的做法都不敢怒也不敢言，处处哄着，生怕下属不开心，不要以为跟着这样的领导自己很轻松，其实，在这样的领导下，他不敢管你，自然也不会给你一些压力和挑战，没有了锻炼的机会，所以，其实吃亏的是自己。

4、缺乏格局，只看到眼前小利益的

[打脸]缺乏长远眼光，站位比较低，只看到眼前的得失，一遇到一点阻挠或者不顺畅，就畏手畏脚，不敢前进，或者有一点成绩就行，不再挑战，跟着这种没有开拓精神的领导，所能学到的东西有限，进步空间狭窄，趁早离开为佳。

5、心盲眼瞎，重用小人的

[吐血]看不清谁是忠臣，谁是奸臣，干得多的反而批评的多，什么都不干却会拍马屁的喜欢的不得了，处处重用，这种心盲眼瞎的领导，趁早拜拜。

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