个人职业规划发展有感怎么写(个人职业规划发展有感300字)

导语：个人职业规划发展有感

从学校步入社会开始，我们每个人都面临选择工作 选择决定后期的发展高度，积累到的财富。有些人选择大学专业行业，有些人选择自己认为喜欢 未来有发展的行业，有些人听从朋友推荐选择专业 行业相比较选择非专业 行业，有大学积累和优势更容易获得工作机会。所以高考选城市 学校 专业，非常重要对于公司的选择大多数人一开始都是没有清晰的目标，随遇而安，不做准备，随缘选择 或身边朋友内推，表面看起来省力，实则为他人的选择买单如果他人认知高，选择结果就好，他人认知差，选择的就差（内推是一种方法）而有小部分人有清晰的目标，清晰的计划和行动，了解公司，了解自己优势，做足准备显然，后者更能抓住机会，就业的公司更好，因为公司好，起点高，周围人优秀，自己努力，正向循环，持续积累提高，越来越好而前者因为没有目标，没有准备，绝大多数进入的公司会差一些几年后，随着积累会产生巨大的变化，差距增大，好公司的能力更强，拥有的财富更多。对比之下，会让前者产生落差，因为差距过大，大多数人都会产生焦虑，迷茫，质疑自己陷入焦虑，只会徘徊不前，只有少的一部分人能挣扎走出就是认清现实，接受现实，解决的办法只有一个，认真做好后面的选择，做好对自己重要的事情，不断积累。

怎么选择发展好的工作？选择成长性高，技能可迁移的工作，例如销售，厨师，运营，程序员，在付出相同时间的情况下，随着不断克服困难，能力越强，不断累积，后期赚钱能力越强。而出售时间的工作，像送外卖，流水线工人，重复性工作，时间有限产出有限，得不到高的能力提升，赚钱能力得不到提高。脑力劳动比体力劳动的天花板更高不能把眼光放在短期赚钱上，选择自己不排斥，可以提高能力的工作去做，延迟满足，是为后面赚的更多是否需要换工作？在可以提高能力的公司，同岗位如果有比自己优秀的人，想办法做到最好，自己的能力得不到积累了，岗位得不到提升，再考虑换工作个人也是公司，自己有能力价值，才能谈到好的薪资，进入更好的公司换工作，首先考虑自己有能力 资源积累的工作，这样能找到相对比较好的公司因为有工作经验的人和小白之间，公司不愿接受小白

选择工作要考虑自己的优点，有点人善于沟通表达，有的人善于思考总结，可以询问周围的朋友，更好的了解自己。做自己善于做的事，提高自己的核心竞争力想清楚只是第一步，最关键的是选好行动，通过面试，进入心仪的公司筛选公司投递简历，了解岗位工作内容，认真做好简历，了解公司优势，了解公司竞争对手。过程中会被拒绝很多次，不要沮丧，这是每个人必须经历的过程，把注意力放在，反思被拒绝的原因，及时改进，直到达到目标。

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