是什么让生产部一些人失去责任心呢

导语：是什么让生产部一些人失去责任心

现在生产部的问题已经相当严峻，近期经常出现返工，都是人为原因，因为责任心不够造成。马上就要上一款高精度产品，以他们目前的状态是无法胜任生产该产品。所以急需整顿。他们目前所犯错误皆是不认真、做事随意、毛手毛脚等问题，那又是谁纵容惯出这些毛病的呢？当然首当其冲是一线管理层，看似只是一线管理层不作为，其实是整个生产部管理层从生产副总、生产主管再到拉长都有问题。

一、老板的问题

老板不愿意建立完善的奖罚制度，不想出钱奖励，用人问题。

二生产副总问题

做为主管生产的副总即不懂生产也不愿学习，只会夸夸其谈，看不到问题所在，自然也就谈不上想办法如何改善。

主管们有样学样都做甩手掌柜，即不巡线也不确认。外部们提供过来的软件及资料看都不看，问到时竞回答是专业的提供过来的软件肯定没问题，他都不想别的部门提供的软件是不是你现在生产相对应的，不管三七二十一先烧录再说，文件资料明明白白注明了每款产品的相对应编号，他给出的回答是他不知道编号。可想而知以他的这个态度能带好人才怪，主管尚且如此，那下面的拉长跟普通作业员怎能用心。生产副总也是视而不见。

这实在是一件可悲的事。好在有足够利润支撑，如果是一个单纯加工工厂的话，早就关门大吉了。

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