职业合伙人是怎么合伙的(职业转型要注意什么)

导语：职业转型、合伙创业没你想得那么简单

随着经济形势的变化以及就业需求的调整，整个就业环境竞争是激烈的、残酷的。越来越多的职场人开始思考职业转型，在寻找自己的合伙人，这个过程是复杂的，也是困难的，他需要的不是一腔热血，而是理性周密的思考和推理。

一、职业转型第一步先要清晰的认识自己，自己有什么最拿得出手的优势能够运用到创业当中去。第二步自己准备好了没有？技术层面、心理层面、思维层面。第三步明确要做什么？怎么做？做成什么样？第四步找准目标客户，理清客户为什么选择你，建立核心竞争力。

二、合伙创业中“合伙人”的选择至关重要，需要“理性”分析你的合作伙伴，不要被创业的执念和热血束缚了你的理性。合伙人的债务情况、家庭背景、婚姻状况都应该重点关注，这些因素都是未来合伙过程出问题的重要诱因，现有公司的债务情况、收支情况、团队氛围、团队特点将对业务的开展产生影响。

三、合伙创业需要考虑你能给合伙公司带去什么？资金、资源、技术？同理要考虑合伙人能够给合伙公司带来什么，能够为企业的发展做出共享合伙机制才能延续。合伙人的认知、格局、价值观将直接影响着企业发展速度、高低，同样也影响着沟通方式和效率。

四、良好的沟通机制和合伙模式是企业发展壮大的必要条件，合伙企业要想长远的发展必须解决好沟通的问题，必须解决好合伙人股权协议、退出机制、合伙人权益、责权利的划分。

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