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面试官问是否了解公司(面试官问你想了解哪方面)

导语:面试技巧之二:如何回答「请问你是否了解我们公司」?

面试官问是否了解公司(面试官问你想了解哪方面)

请问你了解我们公司吗?

在面试过程中经常会碰到面试官问这个问题。绝大多数的候选人在面试之前,都会从网络上搜索一下面试企业的背景、业务构成、客户分布等基本情况。但是,这只是基础,面试官问你的潜台词是这样的:

你喜不喜欢这个行业你喜不喜欢我们公司你喜不喜欢求职的岗位你有没有一些对公司有价值的技能和信息面试官更想看你的独特见解和个人亮点

问答问题的时候,千万不要过于直率,直率只能说明你不重视这次面试机会,不过是匆匆忙忙来走过场。如果你回答是,“我不怎么了解你们公司,但是我很期待这份工作……”。那么,这种答非所问,回答不到点子上的话,就注定你这次面试就要凉凉了。

要想回答好这个问题,建议朋友做好以下准备工作:

第一,了解和熟悉求职企业的行业背景,是否是细分行业龙头,是否是行业内知名企业,行业处于上升期还是衰退期,是否与自己预期的工作机会相匹配?

第二,了解和熟悉求职企业的基本情况,看看这个企业的发展历程,初步判断一下这个企业的企业文化是否与自己匹配,公司的发展前景与自己的职业生涯是否同频?

第三,了解求职岗位与自己的匹配程度,“女怕嫁错郎,男怕入错行”,通过招聘信息比对自己的匹配程度,如自己学历、专业、价值观、工作履历、职业技能等。关键点在于自己能不能干这个工作,是否合适这个岗位?

请问你了解我们公司吗?看似是一个非常简单的问题,实际上却是面试官特别敏感的一个问题,从你的回答中,理解和洞察你的人岗匹配程度。很多时候,求职者只要讲出了上半句,面试官就知道你下半句要讲什么,面试官可以从中窥测你的言语表现和行为举止,从而深刻了解面试者求职的「真正动机」。

请问你了解我们公司吗?其实就是看你对求职企业所在行业的了解,公司基本情况的了解,岗位基本要求的了解。面试官希望找到一位有信心、有能力、有担当的人来充实空缺岗位。

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