拖欠工资的老板跑了怎么办(工资拖欠老板跑路怎么办)

导语：「广州法律顾问」拖欠工资老板跑了怎么办

用人单位拖欠工资且无法联系时，劳动者可以申请劳动仲裁，由当地人力资源和社会保障局进行处理，要求用人单位支付被拖欠的工资。情形比较严重时，适用《刑法》解决，将用人单位依法处理。关于拖欠工资老板跑了怎么办能够追回工资的问题，下面由广州法律顾问为您解答。

一、拖欠工资老板跑了怎么办能够追回工资

1、用人单位拖欠工资跑路的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁的方式：

2、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息；

3、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期;然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；

4、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作；

5、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

二、申请劳动仲裁后的得到的赔偿标准

1、《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

(1)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;

(2)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(3)安排加班不支付加班费的;

(4)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

2、无论是《劳动法》还是《刑法》，都极大地保障了劳动者的权益。老板拖欠工资时，可以通过劳动仲裁得到报酬以及补偿。同时因为这种行为属于恶意拖欠工资，构成了刑事犯罪，会被依法判刑。

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