差旅费要通过应付职工薪酬处理吗为什么(差旅费要通过应付职工薪酬处理吗)

导语：差旅费要通过应付职工薪酬处理吗

【导读】：差旅费要通过应付职工薪酬处理吗？不会的，根据小编老师的经验，企业员工的差旅费用一般都是计入管理费用科目进行核算，对此相关的解释资料小编老师都已经整理好了，希望对大家有所帮助。

差旅费要通过应付职工薪酬处理吗？

差旅费计入管理费用中，具体规定为：

1、差旅费核算的内容:用于出差旅途中的 费用支出，包括购买车、船、火车、飞机的票费、住宿费、伙食补助费及其他方面的支出。

2、一般情况下，单位补助出差伙食费就不再报销外地餐费了，或者报销餐费就不再补助出差伙食费。

3、至于外地餐券不能计入差旅费中，税法上并没有相关的文件规定。

差旅费开支范围包括:城市间交通费、住宿费、伙食补助费和公杂费等。差旅费的证明材料包括:出差人员姓名、地点、时间、任务、支付凭证等。差旅费中列支补助按人均100元1天标准以内。

差旅费的会计分录怎么处理？

差旅费会计分录，用于出差旅途中的费用支出，包括购买车、船、火车、飞机的票费、住宿费、伙食补助费及其他方面的支出。

报销差旅费会计分录

1、如果没有向公司借钱

借：管理费用——差旅费

贷：库存现金

2、借出时

借：其他应收款——某人

贷：库存现金

3、报销时

①全部花完

借：管理费用——差旅费

贷：其他应收款——某人

②有剩余现金

借：库存现金

管理费用 ——差旅费

贷：其他应收款 ——某人

4、补款时

借：管理费用 ——差旅费

贷：库存现金

其他应收款 ——某人

差旅费要通过应付职工薪酬处理吗？整体上来说，企业员工出差的差旅费用通常都是计入管理费用的差旅费科目核算，不会通过应付职工薪酬的科目处理。值得注意的是单位不会再报销外地的餐饮费用。

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