面试官问能不能接受加班怎么回答(面试问能不能接受加班潜台词)

导语：当面试官问“能不能接受加班”时，你会如何回答？

相信很多人在面试的时候都被问到过这个问题：你能接受加班吗?

一般问这个问题的公司，大概率是会加班的，当然也可能就是面试官想考验你一下，想听听你怎么回答。

但是不管是哪种情况，绝大部分的人都是不愿意加班的。

所以当我们被问到这个问题的时候，如果回答不能加班，估计面试官对你的印象就会不好;但是回答能加班吧，感觉又太违心了。

该如何回答这个问题，既能让面试官不反感又不会让自己一开始就陷入被动呢?

1、可能这个岗位未必需要经常加班，但是面试官还是会问这个问题，简单说就是说看面试者的工作态度怎么样。

所以不要一听到加班，就立马表明自己干不了这份工作的态度，我们要做的就是要给出一个对待工作认真负责的态度。

可以说：我不拒绝加班，如果公司有紧急情况需要加班处理，我可以接受加班。

每个公司都会出现紧急情况的情况，偶尔的加班时有发生是可以接受的。

这样说面试官会觉得你是一个有责任心的一个人，对你印象会比较好。

2、表明自己能够为工作负责的态度之后，我们也需要给面试官传达这样一个信息;

我对工作是有责任心的，如果工作上需要，我是愿意加班的。但是我拒绝无效加班。

可以这样说：我可以接受加班，但是我也不希望经常无意义的加班。

偶尔加班可以接受，如果是经常加班的话，肯定是工作量有问题或者是本身个人的效率低下，其实也是表明了自己拒绝低效加班的诉求。

3、当然除了表明态度以外，也要表明自己接受正常加班的同时，提出自己对于加班的处理方法，即不断提高工作能力和效率。

毕竟正常的公司也不希望员工每天都加班，他们更希望自己的员工可以在规定的时间内更加高效地完成工作任务。

总之，在回答“你如何看待加班”这个面试问题时，自然是要说“可以加班”了。

不过有一点要当心，不要说得过度了，否则弄巧成拙，以后真的来上班的时候却又做不到，就会让公司的领导大大失望的。

欢迎关注【建聘猫】 一个有温度的行业交流、招聘平台

欢迎在下方留言评论 希望能分享点赞支持哦！

本文内容由小琪整理编辑！