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销售人员面试测试题(销售面试题以及评分标准)

导语:一道销售面试题,测试你的销售能力!来挑战吧!

在一个面试会上,面试官把所有面试者都叫了过来,学历、岁数先不管。道理简单,英雄莫问出路。

在面试现场,面试官随便找支签字笔,桌上一摆,“假设你是这家笔厂推销员,不要叫我开口说话,把笔卖给我,只能说服我,不可强卖。现在给你1分钟思考时间,开始吧。”

真刀真枪的实战,气氛紧张,很多人对着签字笔发愣,手足无措,面带苦色。

如果是你,你会怎么回答?各位看官先自己思考下答案,看和我的答案是否相同

职场

销售核心是什么?

直白说,就是首先要找到产品卖点,也就是能带给消费者的产品利益点,而且这个卖点要与其他竞品卖点形成有效效益化。其次,找到客户真正需求,将客户需求与产品卖点结合起来,以此打动消费者,销售即可成功。

大部分答案听来惨不忍睹

职场

动心的有三个答案:

“老板,这支笔能流利书写10万字,非常适合您手下人长期使用,性价比好。”

“老板,您别看这笔其貌不扬,但笔芯里的钢珠设计和工艺获得过国家专利,写字时不会跑冒滴漏,关键时刻不掉链子,用起来踏实,不信您试试?”

“老板,我们厂子做促销,买二赠一,相当于打7折,多便宜!要不您来俩支?”

三个答案,一个说笔墨优势,一个讲工艺优势,一个谈价格优势,不分伯仲。

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各位看官有更合适的答案么?欢迎下面留言交流

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