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大专幼师考编制有什么要求(大专生当幼师有多少钱一个月)

导语:大专生将无缘幼师?幼师招聘门槛再升级,教育部门作出回应

我国有上百所师范院校,每年有数百万的师范毕业生涌入教师行业,还有一些非师范类专业的毕业生,取得教师资格证以后也能成为教师。但是我国每年教师需求量是固定的,所以能考上在编教师的毕竟是少数。

近些年学前教育越来越受到人们的重视,国家对幼师的职业素养,专业能力也提出了新的要求,这对于以后幼师行业的发展,增强幼师的吸引力都有着非常积极的意义。

长期以来幼师行业存在两大问题:

1、 幼教师资队伍编制不足,不少公办幼儿园大量聘请非编制人员,并且非编制教师收入不及在编教师的一半,导致幼师队伍流动性非常大,长期以来难以保证教学质量。

2、 由于幼儿园非编制教师过多,幼师队伍质量参差不齐,教学管理、安全管理无法保障。由于缺乏统一的薪资标准,高素质人才一直吸引不进来。

尤其是一些私立幼儿园,招聘人才往往不太严格,对一些不符合幼师规范的人员也会招募进来,所以导致整个幼师行业人员质量参差不齐。

幼师行业门槛升高,专科生将不能面试幼师

针对目前幼师行业现状,我国有关部门也出台了相关规定,“适当提高幼师人员的入职门槛,招聘本科及以上的高校毕业生。”

消息一出,也得到了广大家长朋友们的大力支持。毕竟提高幼师队伍的质量,才能让很多家长感到放心。

不过对于大专生来说,无疑泼了一盆冷水,以前幼儿园老师的学历在中专以上即可。或许未来大专生将无缘幼师行业。

幼师行业门槛升高,有人欢喜有人忧

有人认为,幼师门槛的提高,让原来就没有就业优势的大专生,又失去了一次就业机会。未来要想当老师只能去提升自己的学历,通过“专升本”的方式,重拾当老师的梦想。

还有的网友认为,学历仅是一个敲门砖,并不能作为评判人才的依据。有些人虽然是专科学历,但是对小朋友也非常有耐心,应该给这部人更多的机会。

笔者认为

近些年,国家不断提高教师队伍整体素质,优化教师队伍结构,教师的薪资待遇也在不断提高,教师门槛也在不断提高。

教育应该遵循学生成长的规律,不可独苗助长。在当今这个时代,一方面学历越来越贬值,同时也说明学历越来越重要。国家每出台一项政策都是经过反复论证的,相关调研也都做过,这也是提升幼师队伍的必要举措。

大专生因为学历低在求职被屡屡碰壁的事情经常发生,不如在提高个人能力的同时,也提升一下学历,对自己未来的发展也有好处。

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