领导的处世智慧有哪些(领导的处世智慧心得体会)

导语：领导的处世智慧

《素书》讲，以明示下者暗。暗：看不到，听不到，见不得光。这句话有两层意思，第一，处上位的人自诩高明，时刻彰显自己，处下位之人就会无能。第二，上位者自以为是，时刻显露高明时，下位之人不敢讲真话，导致上位者看不到真相，听不到真实的声音。

譬如，君主处处彰显高明，群臣便开始不作为，于是，难以听到百姓的心声。家长认为孩子不懂事，不成熟，没有分辨能力，处处为孩子做主，这件衣服不好看，那个颜色不耐脏，这个人不能交朋友，久之，孩子便没有自主判断能力和主动思维方式。同时，孩子的言行喜好长期受限，得不到肯定时，便不愿和父母交心，不再表达内心的想法和需求，因为讲什么都会被反驳，被压倒，隔阂就这样形成了。所以，处上位之人要平和、谦卑、仁爱地对待处下位之人，不要处处彰显自己的高明。

上下位有两种，第一，客观上的上、下位，如老师和学生，家长和孩子，领导和员工。第二，心理上的上、下位，即内心特别尊敬的人处上位，自己处下位；内心厌恶的人相对而言处下位，自己处上位。而当我们尊敬的人时刻表现高明时，我们的尊敬之心便会逐渐消失，然后隐匿自己真实的想法和声音。所以，无论何时，都要仁爱、谦和待人，不要彰显自己，否则，便会自以为是，骄傲自满，看不到真相。

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