被领导打压或针对怎么办呢(被领导打压还要继续干吗)

导语：被领导打压或针对怎么办？

有个朋友最近问我：一直被领导打压，怎么办？我回答：这明显好于被同事孤立。被领导打压面对的是一个人，被同事孤立则要被群殴。借此谈谈我的观点：

被领导打压，别气馁，看通透。查摆原因、认清事实是第一步。一般情况下，绝对不会是自己干错了某件事，更多的时候是领导把你当作了潜在竞争对手，担心你威胁他的地位、权威。

被领导打压，别顶撞，会迎合。在调动无门，升迁无望的情况下，学会查摆原因，别破罐子破摔，或者干脆当甩手掌柜，这样只会留下把柄、笑柄。能力再强的领导也需要得力的下属，还是要用工作赢得主动，推功揽过，受表扬一定说是领导指挥有方，被批评一定说自己没把握对方向。

被领导打压，别灰心，求双赢。用工作为自己争得主动，让领导放心。领导再有升迁或者调动，你一定是第一备选人。无论何时，双赢是最好的结果。

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