教师申请调动的程序(教师申请调动的申请理由和方式怎么填)

在生活中，很多人可能想了解和弄清楚申请教师调动，这些你知道吗？的相关问题？那么关于教师申请调动的程序的答案我来给大家详细解答下。

一、本区教育系统内调动

1、教师个人要求调动的必须向所在单位提交书面申请递交《xx区教职工调动申请表》(下称《调动申请表》)申请被批准后申请人方可到拟调入单位联系或应聘。每一位申请人只能落实一个接收单位。

2、申请人找到接收单位的需由接收单位在《调动申请表》中签署意见申请人找不到接收单位的应及时向原所在单位书面申请撤消调动申请并办理续聘手续。

3、申请人将已签署调出、调入单位意见的《调动申请表》送交教育局人事科待批。

4、调动审批、手续办理。

5、调动手续办理程序：

(1)已被批准调动者先到教育局人事科开具《xx区教育局调令》

(2)凭《xx区教育局调令》先到所在单位负责人处开具《×××教育系统介绍信》，再到单位会计处开具《供给介绍信》

(3)持上述二份介绍信到教育局人事科调换教育局开具的《干部介绍信》和《xx区教育局供给介绍信》。

(4)教育局人事科开具的二份介绍信到新的接受单位负责人处报到。

申请教师调动

二、调往区外或本区外系统的调动

1、个人提出书面调动申请经所在单位签署意见后送教育局人事科待批。

2、教育局人事科将要求外调人员名单提交局长办公会议讨论。

3、经教育局局长办公会议讨论同意外调者到教育局人事科开具《干部商调函》。

4、经教育局与其意向接收单位商调成功(即对方单位同意调入)申请人到教育局人事科及所在单位办理正式调动手续(办理程序与本区教育系统调动人员相同)。

三、外区、区内外系统调入

1、个人要求调入到xx区教育系统工作的应先向xx区教育局人事科提交书面调动申请登记备案并由人事科负责安排业务能力测试、面试。

2、教育局人事科将要求调入人员名单提交局长办公会议讨论并负责汇报业务能力测试、面试情况。

3、经局长办公会议讨论同意调入者由教育局人事科向xx区人事局提出调入申请、引进录用意向。

4、经xx区人事局同意调入的申请人方可办理调动手续。

5、外区、区内外系统调入者调动手续办理程序

(1)由xx区教育局人事科(或区人事局)开具第一份同意调入的《干部商调函》。

(2)要求调入申请人持第一份《干部商调函》到所在单位的人事干部档案管理部门办理调动手续先调转个人干部档案。

(3)由该调入申请人人事干部档案管理部门将其干部人事档案转递至xx区教育局人事科(或区人事局)。

(4)经档案审核后同意的再由xx区教育局人事科(或区人事局)开具第二份同意调入的《干部商调函》。

申请教师调动

1、个人要求调入到xx区教育系统工作的应先向xx区教育局人事科提交书面调动申请登记备案并由人事科负责安排业务能力测试、面试。

2、教育局人事科将要求调入人员名单提交局长办公会议讨论并负责汇报业务能力测试、面试情况。

3、经局长办公会议讨论同意调入者由教育局人事科向xx区人事局提出调入申请、引进录用意向。

4、经xx区人事局同意调入的申请人方可办理调动手续。

5、外区、区内外系统调入者调动手续办理程序

(1)由xx区教育局人事科(或区人事局)开具第一份同意调入的《干部商调函》

(2)要求调入申请人持第一份《干部商调函》到所在单位的人事干部档案管理部门办理调动手续先调转个人干部档案

(3)由该调入申请人人事干部档案管理部门将其干部人事档案转递至xx区教育局人事科(或区人事局)

(4)经档案审核后同意的再由xx区教育局人事科(或区人事局)开具第二份同意调入的《干部商调函》

温馨提示：通过以上关于申请教师调动，这些你知道吗？内容介绍后，相信大家有新的了解，更希望可以对你有所帮助。