人到中年的问题(人到中年几大不幸)

导语：人到中年的三大变数，处理不好，你的事业会毁于一旦

人到了中年之后，在事业上和之前的观念就应该发生一些变化，不能够像年轻的时候那个样子，动不动就离职，动不动就跳槽，动不动就放弃，所以中年人面临的三个最大的不确定性就是下面这三种变数，要逐渐的学会把不确定的事情确定下来，才能够让你的事业和人生走上巅峰，否则的话很有可能会半途夭折，对中年人来讲很重要很关键。

【1】经验不能用的变数——中年人在一个快速发展的互联网时代，有很多东西是不懂得适应的，这是第一个重大的变数。

遇到这种情况重点是非常尴尬的，自己过去的经验的的确确发挥了重要的作用，也让自己在业务上取得了老板刮目相看的成就。但是记住一句话叫情随事迁，如果我们赶不上形势的发展，不能够跟上时代的趋势，你过去的很多经验的确是用不上的，如果把这些惊艳硬生生的套在你现在的工作上，现在的环境和过去已经发生了本质上的改变，所以中年人遇到这种情况，必须发挥自己经验比较丰富，同时要加强自己的学习和自律。

【2】家庭出现问题的变数——中年人如果抵不住各种诱惑，最容易出现感情危机。

中年人的时间是不够用的，尤其是做到一定层次的时候，你需要花大量的时间去处理一些琐碎的事物，在这种情况下，家庭就会出现一些冷落，或者是在感情上会出现一些危机，因为在这个事情上，中年人面临的变数确实很大的，记住，一旦出现这种变数，有可能会让你的后半生彻底的被毁掉，所以保证感情的稳定性对中年人来讲也很关键，不要被自己所谓的胜利冲昏了头脑，更不要备一些奉承你的人，打乱了你的节奏。

在这个时候一旦感情出了一些乱子，根本不给你挽回的余地，记住再美好的也只是想想而已，要明白人性的本质就是从新鲜感到厌恶感的一个过程。

【3】依靠的变数——随着自己在单位里面的影响力增大，中年人的前途受到领导更替的影响会越来越大。

中年人对于自己的事业还都是有比较清晰定位的，但是有一个现实的情况就是你所依靠的这个领导或者是对你照顾很好的一个干部，它随时可能出现调动或者是退休或者是离职等等情况，所以不要把自己的命运交给你所依靠的这个人，还是要靠自己的实力扎扎实实的在业务技能上，在人际关系上取得实质性的突破，才能够确保自己的安全性，才能够确保有自己的立足之地。

对于上面的这些变数，中年人心里面要做好思想准备，一旦出现的时候要有应对的措施，不能眼睁睁地看着自己的事业毁于一旦，很多情况下并不是自己不明白也不是不懂得这些道理，只是一旦遇到自己身上出现这种情况就发生了慌乱，也就是你的心态是有了问题的。

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