数据治理岗位前景(数据治理方向怎么样)

导语：应届毕业生看过来，从事「数据治理」方向门槛高不高？

应届毕业生看过来，从事【数据治理】方向门槛高不高？

数据治理职业出现的背后，正是“数据”规模日益增长、价值逐步凸显的过程。大数据与人工智能的蓬勃发展，必定会对数据治理这个职业方向带来较好的职业发展机会。

现从招聘平台收集3500+的与数据治理相关的职位进行分析，站在应届毕业生的角度，看两组数据：

1. 从业年限需求

从业年限要求方面，企业倾向于有经验的从业者。其中，1-3年占比8.53%，3-5年占比29.73%，5-10年占比39.01%，10年及以上的从业年限要求占比为8.01%；应届毕业生占比0.49%；另有14.23%的招聘岗位不限经验。如下图所示：

可以从中看到，数据治理相关岗位对工作年限要求比较高，超过75%的岗位要求至少有3年以上工作经验，这也跟数据治理职业的特性决定的，有开发或相关经验的从业人员能更好地理解需求、制定标准、提出解决方案，开展数据治理的工作。

2. 学历需求

目前国内各大企业对数据治理相关岗位的学历要求为：大专4.84%；本科84.43%；硕士5.41%；博士0.59%，其他的为不限。

可以从中看到，该职业对学历要求不是特别严苛，本科学历已能较好满足岗位需求。

综合以上两组数据，可以简单理解为要从事数据治理方向的职业，建议还是需要多沉淀一些项目开发、产品开发类的工作后再进入，更符合企业的用人需求。

但事情也无绝对，3500+的岗位中也有593个提到了“优秀应届毕业生也可”，比例接近16.7%。所以，若大学生在校期间能扎实专业基础，有一定的项目经验，也是受企业的欢迎的。

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