职场老员工欺负新员工(工作中老员工欺负新员工怎么办)

导语：面对职场老员工的霸凌，我不再忍气吞声了

个人的性子有点随和，说得更直接一点就是软弱，有时候一件事情发生了有了不好的结果，有些能说会道的人总能找到理由开脱，就剩下我一个闷头鸡，不知道怎么解释。

再最后我也就认了，因为能有什么好解释的呢？再说错误已经出现了，两个人一起做的事，你也不能保证说一定不是自己做的。

所以就这样默默地认下了那个结果。想讲也讲不出，自己又气得是掉眼泪，然后自己骂自己没用，其实又有什么呢？讲出来不就好了，讲出来至少自己不难受了。

但是啊，我发现越是温柔，好说话的人越是混的不好，反而上述的人混的不错。

①一战败

所以我也在慢慢改变。在之前的厂的时候有个单子是50套东西，分10，.10，20三个小单，到我贴花时黑色的明明只有20套，出来了25套侧板。我就没有贴多余的五套。

等到装箱时那个老员工直接说你怎么剩五套不贴，直接把东西砰的一声摔放在我桌子上。那种意思就是摔给你看的。

我当时一下不敢确定自己的想法了。还专门去看了单子，我就给她说是20，她说怎么得我还冤枉你啊，我还拍了照片，给他看她说你别给我看反正我的单子就是25套。

我彻底无语了，我们的单子都是一样的，我的20她的就25。唉。

后来我还是贴了，因为有多余的我就贴了不管她了。省得烦。

另外一个大姐问我战胜了吗，我委屈地一下就哭了，太没用了。明明不是我的错。

②二战平手

今天一起干活的老员工又再讲两个人什么时候能超保底。本来厂里有两条线，老板暂时关了一条，可是有的人领导不想放走，还想开线，毕竟单子大。我就是那个没被放走的，但是现在没有我的位置。

我就去了和她一起干活。前几天总是放假他也不讲，好了现在忙了他总是在讲怎么样怎么样！啊今天就呛上了，不过我也没让他。我们吵了几句。平局。

虽说这样不好，但是工作中那个真正性子好的人真的很受气。

然后就没有第三战了，也不想有了。

我不喜欢那些50来岁刻薄的女人，也不喜欢自己这样。所以这段时间总是在想自己以后千万不要变成这种唠叨刻薄的模样。

愿往后的自己明世故而不世故，历尽千帆归来仍是天真无邪少年。

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