职业规划目标设定怎么写(职业规划目标设立)

导语：老司机带你设定职业规划目标

一个持续性的发展是目标是我们努力向上的动力，如何去设定这个目标，如何让这个目标是现实的、可行的、可衡量的，首先需要我们认清五点：你想得到什么样的工作？希望在什么地方发展？想要什么样的职位？你在为谁工作？为什么选择这个目标等，想明白这些，我们可以接着做好每一个步的分析。

第一步，长期目标是什么

五年后乃至更长远，我希望……..，当然要切合实际，职业发展是一个积累的过程—资历的积累、经验的积累、知识的积累，所以职业规划目标不能太过好高骛远，要切合实际情况。

第二步，短期目标是什么

写下实现长期目标所需要实施的具体步骤，体现在行动、资源以及时间规划上。

第三步，认清自己当前的状况

当前自己所处职业阶段，正在做什么，有什么优势和劣势等，可参考“职业规划第一步：认清自己”。

第四步，完成这些目标的标准是什么

目标必须可测量，设定短期目标完成一个标准，让自己知道需要往那个方向继续努力。

第五步，如何去达成目标

注意要确定优先级顺序，权衡利弊。

轻松工作，快乐生活。在追寻职业规划目标的过程中，可能会为了得到一些东西，而放弃另一样东西，希望能保持初心！

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