中职班主任班级管理的问题与对策(中职班主任班级管理工作总结)

导语：中职班主任班级管理

中职班主任班级管理现状

大部分学生不爱学习，对学习缺乏兴趣，基本上学生来到中职院校很少有人是为了真正学到知识，学会一门技术。学生每天都是玩手机，不能吃苦。并且家长也起不到监管的作用，将所有对学生的管理工作都寄托于学校以及班主任，同时还有很多家长过于溺爱孩子，这对班主任的管理工作造成了极大的困扰。

班主任怎么做

上得了课堂，跑得了操场；批得了作业，写得了文章；

开得了班会，接得了家长；劝得了情种，管得住上网；

解得了忧伤，破得了迷惘； Hold得多动，控得住轻狂；

受得了奇葩，护得住低智商；查得了案件，打得过嚣张；

班主任的心态

态度决定一切

班主任的“四颗心”

班级管理对策

1、通过建立健全班级管理制度来提升班级管理效率；

2、通过严格要求和教育爱心结合来加强班级管理；

3、通过加强班干部建设来提升班级管理水平；

通过建立健全班级管理制度来提升班级管理效率

一、做好入学教育，制定好规章制度

1、严格地组织好本班的军训和入学教育。（树立了个人的威信）

2、制定班级管理制度制度（让学生知道哪些该做，哪些不能做）

3、新余市职业教育中心学生学业考核管理定（让学生知道不努力有可能拿不到毕业证）

4、制订寝室管理办法（如何创建一个温馨的小天地）

二、制订考核制度

1、班级管理制度的制定必须有章可循，有据可依.

2、班级管理制度的制定必须广泛民主科学.

3、班级管理制度的制定应有一定的指向性和约束力.

4、班级管理制度的制定应在不束缚学生个性的基础上尽量细化

通过严格要求和教育爱心结合来加强班级管理

1、对待学生一视同仁，不依靠偏待学生。

2、严格要求学生，正确引导学生。

3、用责任心感悟人生的真谛。

通过加强班干部建设来提升班级管理水平

1、班委的组建。

2、明确职责，对他们进行针对的培训。

3、对班委进行有效的监督。

4、不断地为班委输送新鲜的血液。

优化班主任管理工作的具体办法

分地了解学生，针对性解决问题

1、察言观色看学生

2、边边角角知学生

3、创造时机懂学生

培养学生的吃苦精神、责任心

1、在军训中培养学生的吃苦耐劳精神;

2、在学习中培养学生的吃苦耐劳精神;

3、在实训过程中培养学生的吃苦耐劳精神;

4、在体育课中培养学生的吃苦耐劳精神;

5、在日常行为习惯中培养学生的吃苦耐劳精神;

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