综合管理人员怎么培训的(综合管理岗位的培训内容)

苏州弼力企业管理分享了几点综合管理人员怎么培训

第一条凡本公司高层管理人员必须有创新和开拓的思想观念，为此应做到以下两点：

1. 从旧观念的羁绊中解脱出来，勇于创新；

2. 解除过去经验的束缚，接受新思想、新观念，创造性地开展工作。

第二条凡高层管理人员应具有下列意识：

1. 引进新食品或改良原有产品；

2. 掌握新的生产方法，了解公司经营的新技术；

3. 努力开拓新市场、新领域。

第三条每位高层管理人员必须随时培养自身素质，其重点是：

1. 身为高层管理者的责任心、使命感；

2. 独立经营的态度；

3. 严谨的生活态度；

4. 诚实、守信的经营方针；

5. 热忱服务社会的高尚品质。

第四条凡本公司高层管理人员须以企业经营效益的提高为目的，培养创造利润的思想观念。

第五条高层管理人员应随时进行市场调查研究营销方案，以推进营销活动，促进效益的提高。

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