产品经理薪资高吗(产品经理怎么样)

导语：产品经理的薪资待遇凭什么这么高？看完你就明白了

任何一个岗位的出现，一定是企业为了提升收益，优化分工的结果，产品经理也不例外。

薪资，是很多职场人求职时的第一关注点，也是直接性衡量一份工作水准高低的一个重要标准。

产品经理这个岗位今年全国的需求量十分大，而跟去年相比，IT行业产品经理的需求同比增长了50%。同时产品经理的工资也是十分可观的。普遍看来，工作时间越长，薪资越高。应届毕业生的平均薪资大概在7k左右，对于刚毕业的应届生来说，这已经很不错了。如果工作三年左右，薪资就能上涨到10K左右。此外，产品专员、产品主管、产品经理和产品总监这四个等级的薪资是不一样的。如果是一般的产品专员，年薪范围是3万到14万，平均年薪是8万;产品主管在5万到24万之间，平均年薪是10万，产品经理是8万到40万，平均年薪为15万;产品总监在20万到40万，平均年薪20万。

薪资这么高，他有什么可豪横的？

一、产品经理担任各种角色

1. 作为观察者

这其实是一个学习的阶段，你需要去看别人是怎么去做这个事情的，这就需要你去多研究竞品，从用户角度去看待问题，所以项目经理要耐心的去访谈、调研、

作为观察者，一定要有“同理心”，所谓“同理心”也叫做换位思考、共情，是站在对方立场设身处地思考的一种方式，即在人际交往过程中，能够体会他人的情绪和想法、理解他人的立场和感受，并站在他人的角度思考和处理问题，主要体现在情绪自控、换位思考、倾听能力以及表达尊重等与情商相关的方面。

这部分是在进入策划流程之前，产品经理需要做的工作。

2. 作为策划者

这个角色的关键词是：谦逊。在这个阶段身边的任何人都可以是你的的老师，一定要充分利用好这些资源，让他们来帮助你一起完成产品的策划。

在这个过程中需要注意以下几点：

（1）不要有权力的傲慢和知识的偏见；

（2）在征询别人意见之前，一定要自己先思考；

（3）重要的决定尽量要有人商量；

（4）不轻易推翻已经决定的事情，但要勇于承认自己的错误。

这部分是在产品策划阶段需要做的工作。

3. 作为执行者

这个角色的关键词是：激情。

互联网公司内部的资源竞争非常激烈，你需要去“抢资源”。无论处在什么阶段的公司，这种态度都非常重要，激情会是做事情的内在驱动力。

你是否愿意学习新事物，是否愿意挑战新项目，这都源自于你对行业、对这份工作的热爱，这份热爱在情感层面的体现就是激情。带着这样的源动力，你才会觉得自己是这个项目的owner，才会竭尽所能地去推进项目。

这部分属于产品落地时需要做的工作。

4. 作为反馈者

这个角色关键词是：有担当。

对于产品上线后的评价，你需要保持客观的态度，收集关于产品的反馈，并进行迭代。产品经理要有勇气去犯规，犯错是很正常的事情，重要的是学会在错误中去复盘，找到需要去改进的点。

二、需要各项能力

1、业务规划能力：任何产品（软件、硬件、服务）都是公司为了实现业务目标而提供的一种价值载体，不懂业务逻辑跟规划方向，闭门造车是做不好产品的

2、市场洞察能力：产品经理是商业活动中的重要竞争领导者，是商业竞争的指战员，必须运用数据分析、趋势解读、竟争分析、调查研究等各种工具和方法，清晰定位企业的市场地位并洞察机会

3、需求挖掘能力：产品经理的工作产出最终都会服务于用户，所以发掘出用户的真实需求是指导正确的产品定义开发的基础。但是用户的需求许多时候是隐藏在现象之中，除了了解用户调研和需求分析的工具，要求产品经理也必须具备敏锐的共情素质

4、沟通和协调能力：产品经理是依靠团队来实现产品开发目标，是一种没有权力的领导者。如何将产品的优点和特征提炼成定性的产品概念，又如何变成可以被开发团队理解的技术语言，并最终成为可被制造和衡量的参赛标准，通过目标用户可感受的生活化语言最终触达终点。这无疑需要非常优秀的沟通能力，以及设身处地为对方考虑问题的协调能力。

5、项目管理和综合开发能力。产品经理不用是专才，但是优秀产品经理一定是通才，这一则反应了产品经理的快速学习能力，另外只有了解整个商业链路上各个环节的工作规则，才能把最初的概念变成可以转化成商业价值的产品。

总之，产品经理是对综合素养和管理能力要求非常高的职业，优秀的产品经理是任何企业不可多得的核心竞争力！

三、需要各种学习

对于产品经理来说，薪资与能力是相匹配的，拿高薪的产品经理们肯定有着过硬的实力。未来随着产品市场越来越庞大，人力资源越来越饱和，产品的门槛也会越来越高。

如果你想成为拥有高薪的产品经理，就需要时刻保持学习与成长的状态，拥有扎实的产品知识储备，才能配得上这份工作。

“没有反思和进步的人生，不值得一过”

看看各位产品经理大佬，基本上每天都在保持阅读以及各种学习，给自己不断输入能量，才能保持源源不断的输出。

这也就导致了工资的差异，并不是所有的产品经理都“坐拥”高薪。一方面，一些月薪五万以上的大企业产品经理比比皆是；另一方面，月薪只有四位数的产品经理也不在少数。

还是那句老话，高收入高付出。

下面推荐一个证书

NPDP认证也叫产品经理国际资格认证，是国际公认的新产品开发专业认证，但是并不属于职业资格证书。虽然NPDP认证从事产品经理岗位的必要条件，但是持有NPDP认证的优势大家都是有目共睹的。

1、对持证者个人：

作为新产品开发职业证书，是对持证者精通新产品开发的原理和最佳实务的证明。不仅能提升持证者在工作中的表现，也能大大增加职场提升的机会。

2、对企业管理者：

将产品经理证书NPDP作为一个标准，能帮助企业管理者快速挑选出优质的求职者。企业内部竞争管理者岗位时，NPDP认证也是一个重要的考核因素。

3、对行业整体：

为行业提供了一套完整的产品开发管理知识体系，并让这套体系在全球多个大型企业得到了广泛的应用，为行业培养了一大批优秀的人才。

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