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融入圈子的方法(融进圈子)

导语:融入圈子防止圈套——第八篇

融入圈子的方法(融进圈子)

1、要做就做有核心竞争力的工作,有长远的规划而不是只看眼前利益。

2、领导在其位不要表现出对某一部门的喜好更不要在公众场合表扬或贬低某部门,这样会导致内耗,是企业最浪费时间成本的。

3、不要急于证明自己,也不要理会外界的各种质疑和噪音,当你是他们的老板时,他们瞬间全都闭嘴。

4、有的问题不是非要回答,用微笑或转移话题一带而过。

5、做好自己,对得住别人,仁至义尽问心无愧就好。

6、身居高位做决定,要让全体一致表决通过,这是大家共同的想法。领导的个人主义浓重可能会导致偏差,听众意但是有自己原则。

7、多体验多积淀,经历了沧桑,人生就不会缺少灵魂。

8、看透人性和世事,但依然真实清醒。融入圈子防止被圈套,真真假假分辨清楚,做自己人生的棋盘和棋手。

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