背靠大树下一句是(背靠大树好乘凉的前面一句话是什么)

导语：背靠大树好乘凉？历史告诉你，靠啥也别靠靠山！

老话说，朝中有人好做官。哪怕是时至今日，各行各业的人们信奉这样说法的也不在少数，千年来的人情观念深入人心。无可否认，有个好的靠山，会暂时提供给你更多的优质机会，给你更好的生活。学好数理化，不如找个好爸爸。所以有了各种撒娇卖萌的网红，各种溜须拍马的下属。但今天将用历史案例告诉大家，找靠山的行为，除了是小人所为，而且往往下场凄惨，不可安身立命。

孙子兵法相信大家并不陌生，这是一部战争时期的圣经，同时在和平年代，它更是一部行行业业通用的处事大全。人生如战场，都充满了挑战。现代管理学中的SWOT分析法，很多方面孙子兵法也同样适用。那孙子兵法到底告诉我们什么呢？孙子兵法说“将者，智、信、仁、勇、严也”，乍一看，这和靠山问题好像毫无关系啊！其实不然，坏就坏在信和严二字上了，下面给大家详细品读。

何谓信，信即是信任，是上下一心的状态。要想上下一心，最重要其实并不是领导者要身先士卒，而是领导对下属可以赏罚分明，要得人心。再来看，严是什么，严在这样的语境下可以理解成是严惩，严厉的规范。 现代社会的工作关系大致就像历史上的战争关系，随着发展的需要，一个公司越来越不需要冗员的存在，而时代的发展让公司的变革越来越频繁和必要。频繁的变革意味着，不同的势力会轮流登场，在这样的情况下，无能的靠关系的人，往往会成为杀鸡儆猴的牺牲品，即可以杀一杀顽固力量的威风，而且这种人对一个集体可有可无，全无利用的价值。历史上这样的例子也是数不胜数。

例如历史上赵姬（即是秦始皇的生母）的男宠嫪毐便是这样一个没有真才实学，只能找靠山的人。虽然他靠着自己的谄媚成功的吸引来了赵姬的宠爱，而且一时也是风光无限，连权倾朝野的吕不韦也惧怕他三分，一个以宦官身份进宫的人最后竟位列长信侯。不过风光只是一时的，当秦始皇长大握权以后，马上就铲除了他，他虽然势力大但就是一芥草包，靠着谋士的计划造反，面对秦军却毫无招架之力。再比如孙子斩吴王阖闾宠妃的例子。宠妃在孙武组织的军事演习里搔首弄姿，全然不知战争的残酷和军纪的严明，只为了一心讨好吴王，孙武只好杀一儆百。看过人民的名义的朋友都知道，其中的祁同伟就把靠山之道演绎的淋漓尽致，但他的下场也是的确凄惨，而且最后一刻还在怪罪老天爷，没有反思到自己的问题。

靠关系吃饭的人永远想着的不是上进不是进取，而是怎么讨好自己的靠山怎么样谄媚钻营。但我们知道靠山也会失势，而且改革时有发生，一代天子一朝臣。读史明智，靠啥也别靠靠山这就是历史教给我们的。

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