面试时容易大脑空白(面试时候大脑一片空白)

导语：在面试求职等重要场合经常大脑空白，该怎么办？

相信很多读者都有过这样的经历：当在某个重要的会议或现场临场发言的时候，因为激动或其他的原因而导致你的演讲变得结结巴巴、词不达意。在过后，又会因为当时没有把问题讲述清楚而懊悔不已。下面来告诉读者朋友在上面情况中我常用的几个办法。

场景一：你所演讲的是他人为你准备的稿子。比如说某些演讲会上，在轮到你临场发挥前，反复的将你手中的材料多进行几遍阅读，在阅读同时可以用一支笔标注出你认为重要的关键词。然后，把关键词记录在旁边空白的处，等待通篇阅读完毕以后，将材料远离你的视线，根据你所准备出来的关键词在大脑中的记忆进行模拟练习，由关键词联系到上下文。

场景二：在规定的时间内给定一个命题。这个演讲题目往往是一道两天的时间。事先准备好你所要进行使用的材料，进行反复的通读，尝试着找出并划掉你认为可以去掉的多余文字。只留下来必要的精炼词语，然后根据词语进行倒推你的文章。在划掉多余文字的时候，不要担心你划掉的过多文字会让你记不起文章，毕竟文章是你写的，所以留下来的关键词很容易就会联想起你大脑中曾经写过的东西。

场景三：在面试求职的时候。对于很多公司的面试的题目，通常只有几分钟的时间让你来阅读题目和准备好自己的演讲逻辑。往往有很多的面试求职者会在这里得到高分，有些面试者会得到一个保底的分数。关键就在于大脑中的逻辑不清楚。当你看到这个命题，也许你知道自己可以很完美地回答出这个问题，但就是想不出来要用怎样更适合的词语，这样的结果只能在面试中留下更多的遗憾。

通过上面三个场景告诉我们，不要害怕说话，因为往往只有将你的想法表达出来，在没人的时候或午休的时候，你可以在网上随机找到一个热搜话题，从这个话题中写出你自己的观点，让你获得 更多的思维发散。。当你害怕自己会因为说错了话而闹出笑话，当再次遇到类似求职之类的机遇时，那么留下的不只是遗憾了。

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