汾阳市加强和改进县级政协工作的建议(关于加强和改进政协工作的几点思考)

导语：汾阳市加强和改进县级政协工作的建议

汾阳市政协委员、汾阳市政协社情民意信息中心主任王福宏反映：县级政协内设机构以及编制的设置普遍存在不合理现象。人员编制方面，政协机关编制本身较少，除去政协领导班子占用编制数外，所剩编制无几。而县级政协内设机构大都是正科级建制，不设副科级编制，一人一会的现象比较普遍，导致政协系统内部干部成长培养提拔任用的通道不畅，一定程度上影响了政协干部工作进取心。而内设机构设置上，各县市政协内设机构名称、数量不统一，且普遍存在理论指导实践环节薄弱，委员主体作用发挥不充分。在政协委员的遴选机制方面仍然存在一些不容忽视的问题，特别是准入条件过于宽泛，不够严谨，遴选过程不够透明，缺乏有效竞争，政协委员存在推荐和管理脱节现象。

为此建议：

一、合理设置县级政协机关内设机构，适当增加人员编制。建议参照人大机关编制设置，政协领导班子不占用机关编制。

二、创新政协委员遴选工作方式，提高委员履职能力。一是在党委的牵头下，政协党组应全程参与到委员的遴选工作中。二是在委员的产生过程中，建议引入竞选机制，除部分特别有代表性的委员外，要提出一定的候选委员，提交政协常委会以投票的方式进行竞选。三是探索建立后备委员的发掘和培养机制。建议在委员人选推荐和考核环节，保留一定额度的候补委员。由政协组织候补委员相关知识培训及参加政协活动，当政协委员出现空缺时，由候补委员予以递补。四是在政协委员的遴选过程中，全国政协委员尽量能覆盖到地级市，省政协委员尽量能覆盖到县级，这样便于为市县级政协工作开展搭建平台创造条件。

三、恢复并规范设置乡镇政协联络组。

吕梁晚报

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