面试辅导(面试辅导)

导语：面试辅导的内容是什么？

面试辅导可能很多人都没听过，更不要说有人给做过。如果是猎头给你推荐岗位的话，专业的猎头是会给您做专业的面试辅导。那它的主要内容有哪些呢？

1. 面试辅导的目的

提供专业的面试指导，避免在面试时出现问题，准备不充分，提高面试的通过率。

2. 面试的主要内容是什么？

a. 应聘企业情况的梳理：企业简介、部门架构、linemanager个人情况、企业文化、薪资架构、工作时间、社保情况、出差频率、加班情况等等

b. 应该岗位情况的介绍：岗位工作内容、汇报关系、下属情况、工作地点等等

c. 常规问题的梳理：离职或者看工作机会的原因、个人情况（学历、婚姻、家庭、上班距离、个人未来职业规划等等）

d. 工作履历的梳理：入离职时间、岗位、部门架构

e. 工作项目的梳理：列举一到二个自己最成功的项目

f. 企业人际关系的沟通：同事、linemanager的关系

g. 候选人薪资情况的梳理：目前薪资、市场涨幅薪资、行业情况报告、期望薪资等

h. 企业单位的用人喜好：喜好哪里风格的人才，忌讳的点在哪里等等

面试辅导这个环节是相当重要的，辅导得好可以大大增加您面试的通过率，可不要小瞧这个小小的环节。

面试问题第九期：不同岗位面试经典问题

面试问题第十期：英文面试准备什么？

面试问题第二期：面试中，如何巧妙地回答您的期望薪资是多少？

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