老实人经常被欺负怎么办(太老实总是被别人欺负怎么办)

导语：太过老实经常被人欺负？老实人学会3点，才能强硬起来

我们谈到老实人都会觉得这个人不错，忠厚、诚实、不会玩心眼、脾气还特别好。但在现实生活中，老实人好归好，但容易被人欺负。

我小姨父就是这样，老好人一个，从来不见他发过啥脾气，甚至有次明明该轮到他晋升，领导一句话他就把机会让给了领导的心腹，小姨知道后骂了他几年，直到现在小姨父再也没能获得升职的机会。

无论职场或者生活中，有时候就因为老实人脾气好，没有花花肠子，经常被人欺负，活干得最多，功劳却被别人抢了；被同事要求帮这忙，帮那忙，结果自己工作没做好，被领导批；明明不是自己的过错，却被人甩锅，想想很是郁闷。

老实人没有错，牢记这3句话，让人不再敢欺负你：

一、明辨是非，小事宽容，原则问题坚决不退让

生活中老实人宽厚，容忍，不喜欢与人计较，这是美德。但我们也要知道每个人需要有自己的原则与底线，不要随便让人侵犯。

王建是公司的老员工，负责物料收购工作，工作多年没有晋升，他也不计较，每天都是乐呵呵的。同事觉得他脾气好，好使唤，经常让他帮忙做事，一会让他帮送个文件、修个电脑、甚至是食堂帮打饭之类的，王建能帮的都帮，是大家眼中的老好人。

这天王建被经理叫到办公室，经理质问他为何最近2个月，物料产出比严重不符，有人举报他收受了送物料人的好处，默许送物料人往料物里掺了很多杂质。

王建为人虽然老实，但特别在意自己的名声，无法接受这样的指责。当即和经理争执了起来，气冲冲回到办公室拿出自己的收购记录，一笔笔仔细算给经理看，证明他这里绝对没有问题。

王建强硬态度让经理很吃惊，从来没见他发过这么大的火。之后王建直接到办公室里说：“我王建做事从来光明磊落，没做的的事就是没做过，你们谁要想冤枉我，没门！”大家面面相觑。

此事过后，同事反而对他尊重了起来，不再轻易使唤他。老板知道后也更看重他，过了不久把他提拔为物料经理。

这是朋友公司发生的真实事情，他和我说完，笑着说，人啊，就是不能太老实。

不是所有人都值得我们尊重，也不是所有事情都可以忍让。老实人心里要有杆秤，懂得明辨是非，小事上不计较，叫宽容，大事上还不计较，由别人欺负到头上，那真叫傻了，别人不欺负你，还欺负谁呢？

树立好自己的原则，把它作为底线，谁侵犯了就要立马反击，兔子急了都还会咬人呢。要让别人看到老实人没那么好欺负。

二、做人要善良，但不代表要对所有的人善良

从小老师、父母长辈都教导我们要做一个善良的人。老实人之所以是老实人，因为大多都有颗善良的心，温柔而包容，不喜与人争什么。对人善良本来是好事，但如若被有心之人利用，用恶行来回报善良，那就是对善良的践踏。我们再老实，也不容许这样的事情发生。

工作中，总有同事以占便宜为乐事，天天蹭你车回家，从不分摊任何费用，你偶尔有事没能让对方蹭到车，还反被对方抱怨；

大家一起合作项目，有了成绩，别人全出来抢走，和你没啥关系；但一出问题，别人就把过错全部怪在你的头上；

嫉妒你家庭条件好或者工作能力强，就经常在背后说你坏话、造谣，给你抹黑；

试问这样的同事，你还需要对他善良吗？如果你只懂得一味忍让，退缩，那也只会助力了恶人的嚣张气焰，对方更加变本加厉地欺负你。

聪明的老实人，会看清对方是什么样的人，在做什么样的事，来判断自己应该怎么做。就像摔倒的老人，你好心去扶了一把，对方还诬告你故意撞倒他，这样的坏人，我们还需要忍让吗？

不分对象、不分场合的善良有时候变成懦弱，懦弱之人自然容易被欺负，毕竟很多人都喜欢欺软怕硬。让自己强硬起来，分清楚情况再善良，才是不被欺负的前提。

三、懂得拒绝，是让别人尊重你的第一步

老实人被欺负还有个很重要的原因，就是不懂拒绝。有些人天生胆小、性格偏懦弱，不敢拒绝别人，觉得拒绝了会惹人不高兴，得罪别人。于是不管合理还是不合理的要求都一概答应，尽力去做。

一旦养成这样的习惯，别人让你帮忙做事变成了理所当然。做好了，获得别人一句轻飘飘的“谢谢”，做砸了，反被别人抱怨，怎么这么点事都做不好，对方完全忘了你是在帮他。

这就是老实人好欺负的原因。

所以想不被人欺负，就要学会拒绝开始。

别人忙着下班去玩，想把手里的工作让你帮忙，你要说：“不好意思，我下班也有事，帮不了你。”

别人懒得去送文件，指挥你去，你要说：“对不起啊，我在做XX项目，实在没空帮你去送了。”

别人指挥你去复印文件，请说：“我也很忙，你自己去复印吧。”

对于别人无理要求拒绝次数多了，你会发现，不再会有人来让你做本不该你做的事，而且更容易获得同事的尊重，别奇怪，这就是人性。

越独立、越有原则、越不轻易妥协、越懂得维护自己利益的人，反而越不会被欺负，这就是现实。

如果你是个常被欺负的老实人，不如从这三个方面开始改变吧。

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