机构改革!聘任制!会带来哪些影响呢(机构改革聘用人员怎么办)

导语：机构改革！聘任制！会带来哪些影响？

今年两会已成功开幕，大家都非常关注！

其中，有两件大事大家讨论的很热烈！

一是机构领导换届，主要有人大、政协等等，静待花开！

二是党的机构和政府机关的改革，有着牵一发而动全身的作用，各级政府机关部门都会相应变动！当然本次的机构改革一定谋定而后动的，具有系统性、全局性、前瞻性以及精简高效的特点！

另外，有个网友说现在镇府办事效率低，他去给刚出生的宝宝上户口，连去三次都没办成！不是办事人请假就是去上级部门学习培训去了，也不知道是真是假，反正就是人不在办不了，竟然连值班的都没有！更不用说前段时间网上疯传的：“证明你妈是你妈。证明我是人”等等令人啼笑皆非的事情！所以一些人就建议，借着机构改革顺便实行公务员聘任制，履职不行的就立即解聘换有能力的人上！

这个建议有待商榷！首先公职人员队伍系统稳定，政策布局才能持续，社会经济发展才好！其次，公职人员也是要历练和升值（升职）的，具有专业性的！最后，安全第一，防止1450渗透！

据我所知，目前浙江、上海、广东、江苏等政府机关办事效率挺高！对于办事效率低的人和部门及其直接领导通过建立一键投诉、回访机制来解决，不断提高？

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