男女性别歧视的表现(性别差异和性别歧视的区别)

在生活中，很多人可能想了解和弄清楚不能混淆“男女有别”与“性别歧视”的相关问题？那么关于男女性别歧视的表现的答案我来给大家详细解答下。

男女有别，意思指的是男女之间有严格区别。这不是对女性歧视，而是对女性尊重。

比如：男女分厕，男女分浴等，就是属于男女有别的措施。这措施就能对女性保护和尊重了。

又如：炼钢等超重工作岗位不招收女性等，就是属于男女有别的措施。这措施就能对女性保护和关爱了。

等等。

性别歧视指在关于性别上存在的偏见，指一种性别成员对另一种性别成员的不平等对待。

比如：男女分厕，男女分浴后，只准男人随意进入女厕，或女浴室，这就是“性别歧视”。

又如：明明是男女可以胜任的工作岗位，却只招男不招女，这就是社会性别歧视现象了。

又如：家庭大男子主义就是男歧视女；家庭妻管严，就是女歧视男，都应该算作家庭性别歧视现象了。

其实，在中国社会性别歧视现象已经不存在了，我可以用两点事实证明：

其一，家庭大男子主义和家庭妻管严都不被社会认可。

其二，金星由男子变性女子，这就足以证明：中国男女是平等，且女性还受到社会的尊重和关爱。假如中国是歧视女性的社会，那么，金星会由男子变性女子吗？

那么，我为什么要说“不能混淆‘男女有别’与‘性别歧视’”呢？因为混淆这两者，就会让‘男女有别’观念被淡化，其结果就是男女无别了。——这会对社会有好处？

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温馨提示：通过以上关于不能混淆“男女有别”与“性别歧视”内容介绍后，相信大家有新的了解，更希望可以对你有所帮助。