直销人为什么都叫老师而不是叫老板呢(做直销的为什么都是难民)

直销人为什么都叫老师而不是叫老板

师者，传道、授业、解惑也。这句话不仅阐明了教师的神圣职责，也澄清了教师工作的本质。用现代的流行的说法：老师是把他的知识放在他人的记忆中。

直销人是公司的特许经营者或代理商以及产品的分销商。因为：直销人不仅销售产品，创造比传统商人更多的利润。直销人更多的是分享健康的概念和对生活的信念。因此，直销人称老师名副其实。

可以看出，直销人还必须具备三个基本条件：

1，外部形象更好。身体健康，行为慷慨，文明地说话，热情地对待他人。要有良好的气质形象;文明礼貌的形象;图像内外的微笑和谦逊形象：吸引具有良好形象的人。还有美丽的内在品质。拥有蜡烛的特征，使用自己的光和热来照亮他人的方向。认真教导事工，用智慧带领团队：保证成功。许多直销难民的产生与教师缺乏道德有关。

2，知识应该是广泛的，理论应该得到完善。没有理论指导的实践是盲目的。这将是努力的一半，甚至更少。老师受到启发和教育。关于如何教人们没有丰富的知识。人们如何接受教育？直接营销是一个人的工作，依靠团队的成功：你必须激励，教导和引导他人与你一起工作。除了需要良好的行为外，我们还必须学会使用丰富的知识，例如：现状，心理学，生理学，医疗保健和亲自做事;我们还必须掌握某些方法和方法。

3，有人说：我不会说，不会说话，哑巴也是如此成功。例外哪里都有。但有条件：1，有一位老师热心诚恳地帮助你;2，你赢得了奖项，并会见了一些值得信任的合作伙伴。否则不可能了。

有人还说，直销人不重要，会愚弄人也可以。首先，没有道德，无能，而且可以谈论它的人不值得被称为老师。其次，这样的人必死于传统行业：直销行业可能会有一点成功，但可以肯定的是声誉低，口碑不好，做不大。

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