科技部门不同岗位应具备的能力有哪些(科技部门不同岗位应具备的能力包括)

导语：科技部门不同岗位应具备的能力

一、项目管理人员应具备项目群管控能力：

1.具备清晰的敏捷实施体系及方法论

2.具备实施蓝图设计与计划定制与执行能力

3.具备强有力的协作统筹与推进能力

二、需求分析人员应具备业务建模的能力：

1.具备企业级领域建模方法论

2.具备DDD领域建模思想

3.对整个需求开发及变更有极强的管控能力

三、实施工程师应掌握IT实施工艺：

1.掌握业务建模到微服务架构的设计工艺

2.具备设计开发可量化的方法论

3.具备设计开发质量衡量的方法论

四、技术团队应该具备开源分布式技术能力：

1.具备微服务架构方法论

2.具备强有力的分布式开源技术增强与改造能力

3.具备体系化的分布式架构规划能力与中长期产品化设计思想

五、测试团队应具备混沌工程建设能力：

1.具备混沌测试方法论

2.具备全链路压测平台与故障演练平台

3.具备性能、安全、稳定性、故障测试的能力

六、应用设计人员需具备使用微服务方法论进行应用设计能力：

1.具备使用领域驱动等设计方法的能力

2.具备分布式架构知识，并根据分布式架构特性进行应用设计

3.具备模块化、抽象化设计能力

七、运维团队应具备开发运维一体化能力：

1.具备体系化的DevOps方法论

2.具备功能完备的DevOps平台

3.具备大规模容器集群的自动化运维能力

——转自某IT大厂观点

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