空杯心态(深度好文)(空杯心态是什么)

导语：空杯心态的3种解读

近期要求自己定期进行反思、复盘和小结并要有输出，在此过程中，突然发觉，原来自以为有才的自己，是那么容易词穷、没思路；原来自己又“着相”了，执着于自我感觉良好的怪现象中；原来自己再次陷于“不识庐山真面目，只缘身在此山中”。

《道德经》云“敦兮其若朴，旷兮其若谷”，《尚书》云“满招损，谦受益”，毛泽东云“虚心使人进步，骄傲使人落后”，乔布斯云“保持饥饿，保持愚蠢”……

在自己慢慢咂摸以上所述“空杯心态”时，又有一些意外的收获，原来自己再次着相，将空杯心态简单化了，而非简化。

空杯心态至少可以有以下3层寓意来自我劝诫、自勉。

1.对内：保持饥饿，保持愚蠢。

问题难就难在怎么才能保持饥饿，怎么才能保持愚蠢，可能需要主动跳出舒适圈，去学习、去探索未知的世界。不是说已知的内容越多，未知的边界才会扩大。持续学习，持续探索，或许是一剂良方。

2.对外：广施影响力，你不给他洗脑，他就被其他人洗脑。

自己要“空杯”，而面临团队时，彼此的共识圈、认知圈也是从小到大一步步扩大的。当然，这个过程不会自动触发，自动生成。其必然来源于团队成员、文化氛围等对每个队友的潜移默化、润物细无声的影响。而如果忽视或淡化了对“空杯”的认知并未能加以利用，我们不给团队洗的脑，其他人会给他洗脑。我们不用美好的事物来填充团队的大脑，会有其他内容来填充。

3.时间，不用来干正事，就一定会“无事生非”。

时间，对所有人都是公平的。所有的工具，要么帮助人更好的利用时间，要么帮助人更好的消磨时光。那时间如果不用来做正事，用来做什么？大概率用来“无事生非”吧。

作为一位职场中人，要时刻绷紧任务与时间饱和度关系这根弦。不是为了“压榨”与“奴役”，而是要在忙与闲之间找到平衡，以防“窝工”、“怠工”等内耗的不良现象。

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