领导交代工作用交代还是交待(领导交代工作怎么完成)

导语：职问8：交代工作的时候，你的上级领导意见不一致怎么办

你在被领导安排工作的时候有没有遇到领导的意见不一致的情况？

你的部门领导给你安排了一个工作，告诉你业务的数据整理一下，发给市场部的业务的相关的人员

你本来正准备开始做这个事情的时候，你的部门总监过来， 看你在忙碌，问你在做什么，你如实讲了，结果部门总监说这个数据没必要发给市场

本来是一件很简单的事情，结果两个领导之间的意见不一样，偏偏还都是你的直属领导，你很苦恼，到底是听你的直属领导的，还是听部门老大的，按照级别来讲，肯定是部门老大比较大，但是部门领导现管，不听话容易穿小鞋

你遇到这种情况，会不会很苦恼

遇到这种情况真麻烦

职问8：当你遇到交代工作时候两个领导的意见不一致，你应该怎么办？

你问我答：

1、要了解有分歧的原因。所有的分歧都不是无缘无故的，类似上面的情况，是不是总监站在更高的角度分析下来，觉得是没必要的？这些要搞清楚，不然的话很难做出正确的判断

2、要听级别高的领导的意见。这个也很明显，如果一旦有分歧，自己一定要听的是最高领导的意见，最高领导掌握的资源和信息更多，所以最高领导的意见是没错的

3、要做好解释工作。听高级别领导的意见，并不是说要忽略你的直接领导的意见，毕竟后期工作，沟通的比较多的还是你的直接领导，所以说要把这个事情解释清楚，传达好，如果再有疑问，要请你现在的领导和他的领导进行沟通，而不是你在中间传话

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