业务员为什么喜欢招应届毕业生(业务员为什么经常辞职)

导语：90后女员工：为什么做业务员要天天喊口号？老板的回答很现实！

在职场做销售的人都知道，这份工作虽然提成高但竞争却非常的激烈，尤其是同行业的竞争，如果每天没有饱满的精神状态，很难有好的成绩，为了做出好的成绩每天加班也是很正常的事情。

很多销售公司为了提高公司的品牌形象和持续的竞争力，每天上班前和下班后都会开会总结，在开会之前都会让喊一下公司的口号来提高凝聚力。

对于喊口号，男员工大都没什么意见，但女员工却有些不好接受，这不但是女员工估计面子形象问题，还一个就是胆量有些放不开，所以经常会抱怨公司为什么天天要喊口号，下面听一下老板们的真实想法，感觉很现实！

老板一：现在的销售行业竞争太大了，很多新员工在进公司一段时间后，因为很难融入到工作当中去。感觉这份工作很难做大都会很快离职。通过喊口号做内部小游戏让大家很快打成一片。

老板二：每天上班之前和下班之后开会喊口号，不但能提高员工的积极性，在工作一天后通过喊口号来去掉他们的消极心理。第二天有一个好的状态，毕竟做销售谁没被经常拒绝过呢？

老板三：喊口后这个问题，主要是让员工熟悉公司文化，更加的忠诚于公司。也能给员工注入政能力，在面的竞争对手的时候更加的有竞争力。

老板四：有些员工胆量小，做销售通过喊口号让他们放下所谓的面子，能够勇敢的迈出第一步，只有这样才能更快的投入到工作当中去。

对于喊口号，小编认为好于不好在于每个人的认知，如果是新员工会感觉很有用，老油条则会感觉会“傻傻的”，。不过喊口号要根据实际的环境和人员情况而定，不能做的太出格。

不知道身为90后的你做销售工作，愿意每天喊口号吗？欢迎留言交流！

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