毕业论文可以作为职称论文发表吗(毕业论文可以作为职称论文发表吗为什么)

导语：毕业论文可以作为职称论文发表吗？

论文发表对于工作者和在校大学生都是至关重要的，论文发表可以很直接反应出作者的学术科研成果以及学术地位，发表论文的期刊等级越高，影响力越大，对作者的帮助也越大，这对于大多数发表论文的作者来说，能否成功的发表论文直接关系到职称评比、是否升迁、毕业等切身实际的利益。所以，无论是学术上还是现实工作中，发表论文极其重要！

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正文内容

毕业论文可以作为职称论文发表吗？

今天分享的这篇文章重点是给大学毕业几年或者准备大学毕业的朋友们看的，其中有一些作者在大学的时候，撰写过还未发表见刊的论文用于毕业考核，这些毕业论文得到了学校和老师的高度认可，而出来工作后，这些还未正式论文发表见刊的毕业论文，能否在单位进行职称评定的使用？

想要了解这个问题的答案，就要清楚评职称论文与毕业论文的区别。

（一）时效性

（1）毕业论文，顾名思义，就是即将毕业的大学生用于毕业考核使用的论文，毕业论文是对学业生涯以及未来规划的体现。论文发表的时间在毕业前即可。

（2）职称论文，是作者在工作一定年限后，依据用人单位评职称的要求，将论文发表到规定的期刊上，用于职称评定使用，职称论文是对专业知识和专业技能的有机结合在实际工作中的应用。并且职称评定是有规定期限的，所以就要求评职称论文发表在规定时间内发表见刊，过早或者过晚，都是对评职称无效的。

（二）写作特点

毕业论文与职称论文格式和方法都是差不多的，但是写作的重点肯定是不同的。

（1）毕业论文是将学校所学知识与自己未来规划或者对某一现象进行论述，由于大学生社会实践经验不多，往往论文就显得泛泛而谈，深度不够，但是用于毕业，还是绰绰有余的。

（2）职称论文是由工作多年，并用丰富实践经验与理论知识相互结合，从而取得实质性的成果，可以是阶段性成果，也可以是最终成果，在没有获得对应成果的时候，一篇没有深度，空话连篇的论文是对实际工作没有指导意义的。

（三）作用

（1）毕业论文仅对毕业考核和答辩使用，结束过后，毕业论文基本就毫无用处了。

（2）职称论文是当今社会用人单位对作者评职称，岗位晋升的硬性要求，要在一个领域长足的发展，就必须发表论文，所以出现了很多初级、中级、高级职称的评定。

总结

毕业论文算得上是一种学术分享，而职称论文则目的性很强，它对于行业和现象的研究更深入，并且研究成果对现实工作具有指导意义。

所以毕业论文不能因为没有发表见刊而拿来用于评职称使用，毕业论文内容相对老旧，广度和深度都不足以达到评职称使用。

如果毕业论文已经发表见刊了，则更加不能用于职称评定了，每一篇已发表的论文，只能用于一项功能，毕业或评职称。

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