签订三方协议对考公务员有什么影响(三方协议对考公务员、事业单位有影响吗)

导语：签署三方协议就业的陷阱，影响公务员、事业编，很多家长不清楚

毕业要签三方协议就业，到底什么是三方协议，学校为什么一定让我签？很多考生和家长对三方协议了解的并不清楚，很容易掉入就业陷阱，甚至直接影响我们未来去考公务员、去考事业编。我们先说大家关注的，签三方就业有哪些不利的因素？一共以下三点。

1、如果你在大学期间和其他企业提前签了三方协议，你就等于已经有了就业去处，这样你未来再想去考公务员考事业单位，就等于失去了最宝贵的应届生身份，公务员无论国考还是省考多数岗位其实都要求应届生才有资格参加。

2、对于提前签署三方就业的同学，有的档案都被单位调走了，如果后来有更好的工作机会，那就等于错失了；

3、当然签了三方也可以违约，但会有违约金，具体金额签署之前大家要看清合同；

那签署三方协议有什么好处呢？为什么学校一定要让我签呢？其实三方协议之所以叫三方，就是签订合同的主体是单位、学生个人还有学校这三方共同签订的，签订的内容就是学校同意对你毕业到你签订合同的单位进行就业，这叫三方；签订的原因从企业的角度看是为了提前招到好的生源，会在你毕业前就和你商量签署三方就业协议，这样你毕业的报到证、档案就等于提前锁定了。从学校的角度，签订三方可以保证学校的整体就业率，就业率持续偏低也会影响学校未来的招生和口碑。从我们考生和家长的角度来看，如果说我们已经提前找到了好的国企央企或者体制内的工作，也是我们心里一直想去的，那么就可以毕业前直接签署三方协议就业，实现自己的目标；所以说签署三方本质上是一个好事。

但是对于，毕业还不明确就业方向的同学应该怎么办？这个时候，建议大家先不要着急签署三方协议或者去就业找工作，尽量先保留一下自己应届生的身份，把档案先放在户籍所在地的人才交流中心，大家注意不是只有你毕业当年算应届生，只要你在择业期内没有社保记录都算应届毕业生，这个择业期可以延长到2年，有的地方是3年，都算应届；

两年时间我们想想，你去准备公务员的国考省考、事业单位、很多地区对于应届生是没有户籍限制要求的，优势太多了。国企央企也是一样，如果我们以应届生身份进不去，这辈子基本就没机会了，在人才引进上，应届生还有特殊的人才引进补贴、住房补贴、落户补贴，尤其北京、上海这样的城市，应届生身份解决不了户口，再等积分落户那就真不知道要多少年了。

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