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和退休领导聊天怎么聊(与退休领导交谈话术)

职场中,如何和领导相处是一门大学问,懂得其中的奥秘的人升职犹如坐火箭,不懂的人见了领导犹如老鼠见了猫,能躲多远就躲多远,实在避不了,也坐如针刺,那该如何和领导相处呢?退休老领导告诉你与领导相处的四个法则我不说,你悟不透。

1, 任何情况下都要尊重领导

很多领导被下属称之为“白痴领导”,这些领导要么是屁股下的位置来路不正,要么就是能力不够,总之下属对这样的领导从内心是看不起的。但是不管怎么说,你的领导再无能,再白痴,但他毕竟是你的领导,为什么他是领导,你不是呢?有没有想过这个问题?可以说,不尊重或者看不起你的领导,除了表达你内心中的不满,一点好处都没有,反而害处很大。职场中,任何情况下都要尊重领导,如果你没有本事让他走人,或者取代他的位置,请放弃内心中的看不起,学会尊重你的领导,至少表面上要这么做,这不是能力的问题,这是一种态度。

2, 只对自己的顶头上司负责

我们在职场经常会遇到这样的事,两个领导分别交代了不同的任务让你去完成,很多人面对这样的事情就不知道怎么办了,特别是当两个领导级别不同,就不知道听谁的了。记住一点,只对自己的顶头上司负责就行了,因为越级行事是职场的大忌,再一个,职场站队是必不可少的,不可能做到两头兼顾,那怎么办,两害相侵取其轻,而你的顶头上司有直接伤害你的权力,所以说服务好你的顶头上司,执行好他的命令就行了。

3, 平时多烧香,不要临时拜佛

送礼在职场中有极其关键的作用,但是很多人对给领导送礼会觉得很反感,觉得这太丢人,自己又不指望从领导那得到什么好处,送什么送。等到关键时候,需要领导的帮助,又不得不去送礼,往往这种临时抱佛,效果并不好,要么领导不收,要么领导收了不办事。所以说,给领导送礼一定不能临时抱佛脚,送礼是需要感情基础和信任基础的,没有这两个基础,很难。不要以为领导缺你那点礼物,关键时候你送,别人也会送,一个平时就有交情,一个临时过来的,你说领导会帮谁?所以说,给领导送礼,平时要多烧香,而不是临时抱佛。

4, 决策的事情让领导来

为什么职场中请示汇报那么重要?一是请示汇报是领导的信息的来源,二是在下属请示汇报中领导会做出决策。而决策权是领导最重要的权力之一,所以与领导相处的时候,任何情况下都不要代替领导做决策,只要是涉及决策的事,再小也要请示领导,绝对不能越权处理。

综上所述,与领导相处中注意好这四个法则,可以说基本问题不大,能让你的职场少走很多年的弯路。

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