领导说辛苦了应该怎么回复【高情商智慧回答】

领导说辛苦了应该怎么回复【高情商智慧回答】

领导说辛苦了应该怎么回复

在职场，你要记住，这里绝对不是多劳多得、公平公正的伊甸园，而是一个弱肉强食、尔虞我诈的修罗场。

因此，你若想生存的好，光有能力绝对不行，必须学会察言观色、巧言令色，说话既要注意分寸，也要因人而异。

就像题目这个问题，领导和你说“辛苦了”，你该怎回答?

当然要看你的领导是什么人?在什么情况下说的?以及说的是正话还是反话。

如果你的领导是实干型

他对你的能力也很信任，把你视为得力干将。

那么当他对你说辛苦了，那就是确实对你说的实话。

就像我曾经在某企业供职的一位上级一样，因为他性格比较温和、能力中规中矩，所以当他被提拔为副总裁以后，其他区域总经理对他并不是很服气，经常给他穿小鞋，工作开展也不是很顺利。

但是我作为他的下属，一直在卖力帮他，给他出力，也慢慢得到了他的信任。

所以，每次我帮他完成一项任务，都会和我说：辛苦了。

我也会回复说：“没事。”

但是这种领导心里很明白，所以那几年我的年终奖都是分得最多的，中途也是事业部唯一获得晋升的总监。

但是，这种温和型或者弱势领导的问题，就是容易欺软怕硬，就是如果你听话，好使唤，就会过度的依赖于你，很多不该你干的活，也会推到你身上，让你的工作量越来越大。

领导在微信中说辛苦了怎么回复

一般，“辛苦了”，语境通常不会很复杂，一般都是完成某项工作之后。

所以，怎么回答，关键点就是你的领导是什么类型的人，不同类型的人需要用不同的话术：

　　1.偏理性，注重做事结果，处事较为严厉

建议回复：只要工作能够顺利完成，再辛苦都是值得的。如果我有什么做的不够完善的地方，也请领导直接指出来。

　　2.偏理性，不止关注结果，同事也关注处理过程

建议回复：谢谢领导给我的这个机会，在这个过程中我也学到了很多东西。中间如果有什么做的不到位的地方，请您多多指教。

　　3.偏感性，平时比较关注自己的感受

建议回复：多亏您在这个项目中给予我的帮助和指导，项目才会顺利的完成。和您的付出相比，我们的辛苦不值一提。

　　4.偏感性，平时比较注重他人的感受

建议回复：谢谢领导的关心，我在这个过程中也学到了很多东西。有领导这句话，再辛苦，我心里都是很开心的。

 

　　任务完成的一般，但是过程很辛苦，领导跟你说了“辛苦啦”。

这种情况下，如果领导前面没有跟你沟通问题，而是先用“辛苦啦”来对你的辛苦付出表示安慰，但这必不代表他就认可你的结果，你一定不要沾沾自喜。一般情况下，他会紧接着跟你提出一些建议或指出一些问题，有提出你就虚心接受。如果他没有这么做，你可以顺着他这句话来主动分析自己过程中的问题。你可以这么回答：“这是我应该做的，也让领导费心了。在这个事情中，我在XX方面的沟通或细节还没有做好，我接下来会从以下几个方面来进行改进，争取在下次能够圆满完成任务”。这样可以让领导了解到你是一个善于分析总结的人，也是比较有自知的人。领导一般都不喜欢自大而不自知的下属。

　　任务完成的不错，但这次是一个团队任务，领导先是跟你说了“辛苦啦”。

这种情况下，你除了正常的回复之外，可以在把团队的付出说一下，已体现你的团队意识。切忌一个劲的去夸自己，更不要去提加工资之类的话，这不仅不加分反而容易引起反感，给领导出难题。建议你可以这么回答：“领导，这是我应该做的，这次任务能够完成，主要还是领导的指导，还有我们团队的高效配合，共同努力的”。这看着像拍马屁，但这其实也只是正常的商务用语罢了。