事业单位面试结构化面试套路篇(下)(事业单位结构化面试过程)

他来了，他来了，他带着成绩走来了。5.21联考结束近一个月之后，成绩如期和大家进行了友好的握手，好吧，也许没那么友好。

笔试已经过去，现在大家要做的就是好好准备面试。那么问题来了，大家知道面试的流程吗。这里图图就给大家介绍一下我们事业单位面试中的流程问题。

1、大流程

所谓大流程就是从组织面试到大家面试结束的流程。也就是下面这个图所显示。

这里简单说明两点。

随机提问会在少部分事业单位联考省份中出现，比例不高，哪怕出现了也不要紧张，因为每个人的问题都一样，只是没有体现在题本上，而是通过考官的嘴说出来的。(当然，个别地方没有题本，所有题目都是从考官嘴里说出来的。)

计分审核部分在不同的地区也有所区别。目前主流的是考完之后现场直接给你分数，还有个成绩单。但也有个别地方会采用榜单或网络的形式进行公布。

2、小流程

所谓小流程就是从你开始进入考场到离开考场的过程。这个过程主要包括了敲门、关门、问好、致谢、移凳、入座、鞠躬、离场等。这些动作流程实际上可以体现一个人的基本素质涵养，也是考官打分的一个重要依据。

以上就是我们事业单位结构化面试中的大体流程，希望能够对大家的备考复习起到一定帮助。关于小流程中的具体问题，我们会在面试礼仪的行为举止篇为大家做细致的分析。如果大家还有什么想知道的，或者有什么想对我们说的，记得联系图图哦。

在学习了这些面试知识之后，当然需要放松一下。那么我们就，接着奏乐接着舞!!!

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